ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΩΝ 2009
ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ ΕΙΔΙΚΟΤ ΠΕΡΙΟΧΗ ΣΧΟΛΕΙΟ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ
ΓΑΒΡΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΠΕ03 Β-Α΄ Εβρου 1ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ
ΔANIΛOYΛH EIPHNH ΠΕ03 Β-Α΄ Εβρου 5ο ΓΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ
ΚΑΡΑΚΑΣΤΑΝΙΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΠΕ03 Β-Α΄ Εβρου ΓΣΙΟ ΠΕΠΛΟΥ μετακίνηση σε ΓΕΛ ΔΙΔ/ΧΟΥ
ΚΕΡΑΣΤΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΠΕ03 Β-Α΄ Εβρου 3ο ΓΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ ενισχυτική
ΚΟΥΤΣΙΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΓΓΕΛΟΣ ΠΕ03 Β-Α΄ Εβρου 1ο ΓΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ ενισχυτική
ΠΑΤΣΗΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ ΠΕ03 Β-Α΄ Εβρου 3ο ΓΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ
ΠΑΥΛΗ ΔΗΜΗΤΡΑ ΠΕ03 Β-Α΄ Εβρου ΕΣΠ ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ
ΤΖΕΜΠΡΑΪΛΙΔΟΥ ΕΥΣΤΡΑΤΙΑ ΠΕ03 Β-Α΄ Εβρου 2ο ΓΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ
ΚΟΥΚΚΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΠΕ04.05 Β-Α΄ Εβρου ΓΣΙΟ ΠΕΠΛΟΥ ΑΔΕΙΑ
ΚΟΥΚΟΥΒΙΝΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ ΤΕ01.19 Β-Α΄ Εβρου ΕΠΑΣ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ ΑΔΕΙΑ
ΑΚΡΙΒΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΑ ΠΕ02 Β-Β΄ Εβρου ΓΕΛ Ν. ΒΥΣΣΑ ΑΔΕΙΑ
ΚΑΛΛΙΝΟΥ ΠΑΣΧΑΛΙΝΑ ΠΕ02 Β-Β΄ Εβρου 3ο ΓΣΙΟ ΟΡ/ΔΑΣ ΑΔΕΙΑ
ΚΑΤΟΥΔΗ ΘΕΟΚΤΙΣΤΗ ΠΕ02 Β-Β΄ Εβρου ΕΣΠ ΓΕΛ ΟΡ/ΔΑΣ
ΚΟΥΤΣΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΠΕ02 Β-Β΄ Εβρου 1ο ΓΣΙΟ ΔΙΔ/ΧΟΥ ΑΔΕΙΑ
ΡΟΥΣΗ ΜΑΚΡΙΝΑ ΠΕ02 Β-Β΄ Εβρου 2ο ΓΣΙΟ ΔΙΔ/ΧΟΥ ΑΔΕΙΑ
ΤΖΟΥΒΑΡΑ ΑΝΝΑ ΠΕ02 Β-Β΄ Εβρου ΕΠΑΛ ΔΙΔ/ΧΟΥ ΑΔΕΙΑ
ΤΣΙΛΙΟΥ ΣΟΦΙΑ ΠΕ02 Β-Β΄ Εβρου 1ο ΓΕΛ ΟΡ/ΔΑΣ
ΥΦΑΝΤΙΔΟΥ ΙΩΑΝΝΑ ΠΕ02 Β-Β΄ Εβρου 2ο ΓΕΛ ΟΡ/ΔΑΣ ΑΔΕΙΑ
ΦΑΚΕΤΟΠΟΥΛΟΥ ΓΑΡΥΦΑΛΙΑ ΠΕ02 Β-Β΄ Εβρου 1ο ΓΕΛ ΟΡ/ΔΑΣ ΑΔΕΙΑ
ΧΟΝΔΡΑΝΤΩΝΗ ΕΥΔΟΞΙΑ ΠΕ02 Β-Β΄ Εβρου ΓΕΛ ΔΙΔ/ΧΟΥ ΑΔΕΙΑ
ΑΘΑΝΑΣΙΑΔΟΥ ΠΑΡΕΣΣΑ ΠΕ03 Β-Β΄ Εβρου 2ο ΓΕΛ ΟΡ/ΔΑΣ
ΓΡΑΜΜΑΤΙΚΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣΠΕ03 Β-Β΄ Εβρου ΕΠΑΛ ΟΡ/ΔΑΣ
ΚΑΡΑΧΡΗΣΤΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΕ03 Β-Β΄ Εβρου 1ο ΓΣΙΟ ΔΙΔ/ΧΟΥ ΑΔΕΙΑ
ΚΟΥΚΟΥΛΙΑΝΤΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΕ03 Β-Β΄ Εβρου ΕΠΑΛ ΟΡ/ΔΑΣ ΑΔΕΙΑ
ΚΥΡΙΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΠΕ03 Β-Β΄ Εβρου 2ο ΓΕΛ ΟΡ/ΔΑΣ ΑΔΕΙΑ
ΛΑΠΠΑ ΕΛΕΝΗ ΠΕ03 Β-Β΄ Εβρου 2ο ΓΣΙΟ ΔΙΔ/ΧΟΥ ΑΔΕΙΑ
ΤΣΑΜΟΓΛΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΕ03 Β-Β΄ Εβρου ΓΕΛ Ν. ΒΥΣΣΑ
ΦΥΤΙΛΗ ΕΛΕΝΗ ΜΑΡΙΑ ΠΕ03 Β-Β΄ Εβρου 1ο ΓΣΙΟ ΔΙΔ/ΧΟΥ
ΨΑΛΤΗΣ ΠΡΟΚΟΠΙΟΣ ΠΕ03 Β-Β΄ Εβρου ΕΠΑΛ ΔΙΔ/ΧΟΥ ΑΔΕΙΑ
ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ ΗΛΙΑΣ ΠΕ04.01 Β-Β΄ Εβρου ΕΣΠ ΓΣΙΟ ΟΡ/ΔΑΣ
ΣΚΕΥΑ ΓΛΥΚΕΡΙΑ ΠΕ04.01 Β-Β΄ Εβρου ΕΠΑΛ ΟΡ/ΔΑΣ
ΕΦΕΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΕ04.02 Β-Β΄ Εβρου ΕΠΑΛ ΟΡ/ΔΑΣ
ΚΟΛΟΥΣΙΟΥ ΙΩΑΝΝΑ ΠΕ04.02 Β-Β΄ Εβρου ΓΕΛ ΔΙΔ/ΧΟΥ
ΠΑΠΑ ΟΛΥΜΠΙΑ ΠΕ16.01 Β-Β΄ Εβρου 2ο ΓΣΙΟ ΟΡ/ΔΑΣ
ΚΕΧΑΓΙΑ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΠΕ16.02 Β-Β΄ Εβρου 1ο ΓΣΙΟ ΔΙΔ/ΧΟΥ
ΤΣΟΜΑΚΟΥ ΓΑΡΥΦΑΛΛΙΑ ΠΕ16.03 Β-Β΄ Εβρου 1ο ΓΣΙΟ ΟΡ/ΔΑΣ
ΚΑΛΛΙΝΟΥ ΚΛΕΟΠΑΤΡΑ ΠΕ02 Β-Γ΄ Εβρου Γ/ΣΙΟ ΛΑΒΑΡΩΝ ΔΥΣΠΡΟΣΙΤΟ
ΚΙΗΓΜΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΕ02 Β-Γ΄ Εβρου Ε.Λ. ΔΙΚΑΙΩΝ ΔΥΣΠΡΟΣΙΤΟ
ΡΑΣΣΗ ΜΑΡΙΑ ΠΕ02 Β-Γ΄ Εβρου ΓΣΙΟ ΣΟΥΦΛΙΟΥ ΑΔΕΙΑ
ΣΙΔΟΥ ΙΩΑΝΝΑ ΠΕ02 Β-Γ΄ Εβρου ΓΕΛ ΣΟΥΦΛΙΟΥ ΑΔΕΙΑ
ΖΥΓΟΥΡΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΠΕ03 Β-Γ΄ Εβρου ΓΣΙΟ ΛΑΒΑΡΩΝ ΑΔΕΙΑ
ΚΑΡΑΝΑΣΙΟΥ ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ ΠΕ03 Β-Γ΄ Εβρου ΓΕΛ ΣΟΥΦΛΙΟΥ
ΜΑΚΡΥΚΩΣΤΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΕ03 Β-Γ΄ Εβρου ΓΣΙΟ ΚΥΠΡΙΝΟΥ 2ο ΓΣΙΟ ΔΙΔ/ΧΟΥ
ΜΑΣΙΑΛΑ ΑΝΤΙΓΟΝΗ ΠΕ03 Β-Γ΄ Εβρου Γ/ΣΙΟ ΛΑΒΑΡΩΝ ΔΥΣΠΡΟΣΙΤΟ
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΕΣΤΗΣ ΠΕ03 Β-Γ΄ Εβρου Γ/ΣΙΟ ΜΕΤΑΞΑΔΩΝ ΔΥΣΠΡΟΣΙΤΟ
ΠΑΠΑΟΙΚΟΝΟΜΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΠΕ03 Β-Γ΄ Εβρου Γ/ΣΙΟ ΜΕΤΑΞΑΔΩΝ ΔΥΣΠΡΟΣΙΤΟ
ΦΕΙΔΙΑΡΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΕ03 Β-Γ΄ Εβρου ΓΣΙΟ ΜΕΤΑΞΑΔΩΝ ΑΔΕΙΑ
ΛΑΜΠΟΥΔΗΣ ΖΗΣΗΣ ΠΕ04.01 Β-Γ΄ Εβρου ΓΕΛ ΤΥΧΕΡΟΥ
ΜΑΣΤΡΟΓΙΑΝΝΙΔΟΥ ΑΘΗΝΑ ΠΕ04.01 Β-Γ΄ Εβρου ΓΣΙΟ ΣΟΥΦΛΙΟΥ
ΠΕΤΡΙΔΟΥ ΕΛΕΝΗ ΠΕ04.01 Β-Γ΄ Εβρου ΓΕΛ ΣΟΥΦΛΙΟΥ ΑΔΕΙΑ
ΧΙΩΤΙΔΟΥ ΑΝΤΩΝΙΑ ΑΠΟ ΠΕ04.01 Β-Γ΄ Εβρου ΓΣΙΟ ΣΟΥΦΛΙΟΥ
ΧΡΥΣΟΒΙΤΣΑΝΟΥ ΕΛΕΝΗ ΠΕ04.01 Β-Γ΄ Εβρου ΓΣΙΟ ΣΟΥΦΛΙΟΥ
ΣΑΜΑΚΟΒΛΗ ΘΕΟΚΛΗ ΠΕ04.02 Β-Γ΄ Εβρου Γ/ΣΙΟ ΜΕΤΑΞΑΔΩΝ ΔΥΣΠΡΟΣΙΤΟ
ΠΑΠΑΧΡΗΣΤΟΥ ΘΕΟΔΩΡΑ ΠΕ05 Β-Γ΄ Εβρου ΓΣΙΟ ΣΟΥΦΛΙΟΥ
ΧΑΣΚΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΠΕ05 Β-Γ΄ Εβρου ΓΣΙΟ ΔΙΚΑΙΩΝ μετακίνηση σε 3ο ΓΣΙΟ ΟΡ/ΔΑΣ
ΚΟΥΖΟΥΛΗ ΣΤΕΡΓΙΑΝΗ ΠΕ01 Β-Δ΄ Εβρου ΓΕΛ ΣΑΜΟΘΡΑΚΗΣ ΔΥΣΠΡΟΣΙΤΟ
ΝΙΤΣΟΤΟΛΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΠΕ03 Β-Δ΄ Εβρου Γ/ΣΙΟ ΣΑΜΟΘΡΑΚΗΣ ΔΥΣΠΡΟΣΙΤΟ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ 10

ΔΕΜΕΡΔΕΣΛΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ κινητό: 6937271637
ΑΙΡΕΤΟΣ ΠΥΣΔΕ Ν. ΕΒΡΟΥ
e-mail: gdemeragon08@gmail.com
ΚΟΥΣΙΝΙΔΗΣ ΧΑΡΗΣ κινητό: 6937032925
ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΑΙΡΕΤΟΣ ΠΥΣΔΕ Ν. ΕΒΡΟΥ
e-mail: xkousini@otenet.gr
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ
http://agonsisevr.blogspot.com
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ No 10
ΤΕΤΑΡΤΗ 26 Αυγούστου 2009
ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΜΕ … ΔΟΣΕΙΣ
Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,
Νέα πρωτοτυπία του ΥΠΕΠΘ οι φετινοί διορισμοί με δόσεις. Στις 13/8 ανακοινώθηκαν οι διορισμοί των ΠΕ01 έως ΠΕ05, στις 14 και 17/8 των ΠΕ16 και στις 15/8 οι διορισμοί των ΠΕ05 με .. ολίγη από ΠΕ33 και έπονται των υπολοίπων ειδικοτήτων. Παιδεία όμως με δόσεις και με το σταγονόμετρο δεν νοείται. Εκτός από την παράταση αγωνίας για τους υποψήφιους προς διορισμό, όλοι αναλογιζόμαστε τα προβλήματα που θα δημιουργήσει στην εύρυθμη λειτουργία των σχολείων η καθυστέρηση αυτή με την συνεπαγόμενη καθυστέρηση των προσλήψεων των αναπληρωτών, πέντε μέρες πριν ανοίξουν τα σχολεία.
Στο νομό μας για άλλη μια φορά αλλού έγιναν διορισμοί χωρίς να υπάρχουν κενά (8 ΠΕ03 στην Α΄ Έβρου) ενώ τα κενά στη Β και Γ Έβρου σε μαθηματικούς και φιλολόγους δεν καλύφθηκαν.
Απαιτούμε να γίνουν έγκαιρα οι προσλήψεις αναπληρωτών για να μην ξαναδούμε τα σχολεία χωρίς καθηγητές. Δυστυχώς όμως η πολιτική της απαξίωσης της Δημόσιας Δωρεάν Παιδείας και της υποχρηματοδότησης που ακολουθεί η κυβέρνηση ακολουθώντας πιστά τα χνάρια όλων των κυβερνήσεων του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ ΔΕΝ προοιωνίζει κάτι τέτοιο.
Ζητάμε να αυξηθούν οι οργανικές θέσεις, έτσι ώστε να είναι αντίστοιχες του συνόλου των εκπαιδευτικών που έχει ανάγκη η εκπαίδευση και να σταματήσει η ομηρία της «διάθεσης στο ΠΥΣΔΕ». Να σταματήσει η πριμοδότηση των αποσπάσεων με τα μόρια της οργανικής θέσης και ΟΛΕΣ οι αποσπάσεις να γίνονται με μόρια από το ΚΥΣΔΕ.
Στο σημερινό ΠΥΣΔΕ γίνανε οι εξής τροποποιήσεις – βελτιώσεις στις προσωρινές τοποθετήσεις όσων ήταν στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ και όσων ήρθαν με απόσπαση:
ΘΕΟΦΑΝΙΔΟΥ ΜΑΡΙΝΑ ΠΕ03 ΓΕΛ ΦΕΡΩΝ
ΚΥΤΡΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΕ03 3ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ
ΚΑΡΥΠΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΕ11 ΓΣΙΟ ΦΕΡΩΝ
ΤΣΙΟΥΛΠΑ ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΠΕ02 4ο ΓΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ
ΠΕΝΕΤΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΠΕ16 ΓΣΙΟ ΦΕΡΩΝ
ΚΑΡΑΝΑΤΣΙΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΠΕ02 ΓΣΙΟ ΤΥΧΕΡΟΥ
ΣΕΪΤΑΡΙΔΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΠΕ10 2ο ΓΣΙΟ ΟΡ/ΔΑΣ
ΕΡΙΚΟΓΛΟΥ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΕ04.01 2ο Γελ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ
ΒΟΓΙΑΡΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΕ20 5ο ΓΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ
ΔΟΥΡΔΟΥΝΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΠΕ01 ΓΣΙΟ ΦΕΡΩΝ
ΠΑΠΑΓΙΑΝΝΗ ΔΗΜΗΤΡΑ ΠΕ07 ΕΕΕΕΚ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ
Ο Κρικελάς Κων/νος τοποθετήθηκε στο Γρασυπ Σουφλίου
Για τους νεοδιόριστους εκφράσαμε την αντίθεσή μας για την μη ανακοίνωση κενών, για τις τοποθετήσεις τους ακολουθεί συνημμένο αρχείο.
Με συναδελφικούς - αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Κουσινίδης Χάρης

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΩΝ
ΑΝΤΙ ΠΡΟΛΟΓΟΥ
Νέε/α συνάδελφε/ισσα σας καλωσορίζουμε στο χώρο της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και ειδικότερα στον Έβρο. Ένα τέτοιο καλωσόρισμα ίσως μοιάζει τυπικό και συμβατικό αλλά για μας εμπεριέχει κάτι πολύ σημαντικό: την αλληλεγγύη που πρέπει να υπάρχει μεταξύ συναδέλφων. Αλληλεγγύη που θέλουμε να εκφραστεί με ανεξάρτητο τρόπο και η οποία προκύπτει από τις κοινές ανάγκες που έχουμε σαν εκπαιδευτικοί και εν γένει σαν εργαζόμενοι.
Κάποιοι ίσως έχετε στη πλάτη σας αρκετά χρόνια δουλειάς σαν ωρομίσθιοι, αναπληρωτές ή στον ιδιωτικό τομέα ή την ετεροαπασχόληση. Άλλοι έρχεστε μετά τις σπουδές, κάποιοι με οικογένεια και μακριά από το σπίτι και άλλοι με την πρόκληση του καινούριου. Σίγουρα όμως όλοι έχετε περάσει από πολλές «συμπληγάδες» (ΑΣΕΠ, 30μηνο, Ενιαίος Πίνακας, πίνακας επιτυχόντων αλλά μη διοριστέων…).
Όλοι σας ανεξάρτητα από τα χαρακτηριστικά και τις εμπειρίες σας, καλείστε να γίνετε μέλη της εκπαιδευτικής κοινότητας.

ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ
‘Έρευνες έχουν δείξει [Sachs & Brudy[1985] και Lortir [1975] ότι η συντριπτική πλειοψηφία των πρωτοδιοριζόμενων εκπ/κών επιθυμούν ηθική υποστήριξη, καθώς και καθοδήγηση σε θέματα πειθαρχίας, προγραμματισμού ύλης, σχεδιασμού μαθήματος.
Πάγιο αίτημα του κλάδου είναι: ετήσια επιμόρφωση σε Πανεπιστήμιο της επιλογής μας με απαλλαγή από τα διδακτικά καθήκοντα. Οι ανάγκες αυτές υποτίθεται ότι θα καλυφθούν από τα ταχύρυθμα – αποσπασματικά επιμορφωτικά σεμινάρια στα ΠΕΚ.
Φέτος η εισαγωγική επιμόρφωση θα γίνει: Α΄ Φάση (60 ώρες) από 24/8 έως 4/9/2009. Συμμετέχουν υποχρεωτικά ΟΛΟΙ οι νεοδιόριστοι. Β΄ & Γ΄Φάση (συνολικά 40 ώρες) από 19/10 έως 27-11-2009. Απαλλάσσονται όσοι έχουν τουλάχιστον 8μηνη διδακτική προϋπηρεσία σε σχολεία Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΥ
1. Επίσημος τίτλος σπουδών
2. Πιστοποιητικό στρατολογίας τύπου Α (μόνο για άνδρες)
3. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης (ΠΔ 50/96 άρθρ.16 παρ.7 )
4. Βεβαίωση εντοπιότητας (αν υπάρχει ΠΔ 50/96 άρθρ.16 παρ.9)
5. Βεβαίωση συνυπηρέτησης (αν υπάρχει ΠΔ 50/96 άρθρ.16 παρ.5,6 )
6. Βεβαιώσεις προϋπηρεσίας (ΠΔ 50/96 άρθρ.16 παρ.3,4 )
7. Φωτοαντίγραφο ταυτότητας θεωρημένο
8. Δήλωση περιουσιακής κατάστασης υπαλλήλου ( έντυπη άρθρο 28 ν. 2683/99)
9. Πιστοποιητικό Α/θμιας Υγ. Επιτροπής. Εκδίδεται από τη Δ/νση Υγιεινής και απαιτούνται: α) Αίτηση έντυπη. β) 2 φωτογραφίες. γ) Ακτινογραφία θώρακος. Η ακτινογραφία πρέπει να συνοδεύεται και με ιατρική γνωμάτευση. στ) Ιατρική γνωμάτευση από Ψυχίατρο. (Αλεξανδρούπολη: Μακρης 1Β,Νέα Χηλή-2551084781)
 όσοι έχετε δουλέψει οπουδήποτε πριν από 1/1/1993 και ήσασταν ασφαλισμένοι θεωρείστε παλιοί ασφαλισμένοι θα χρειαστείτε βεβαίωση ή φωτοτυπία ενσήμων που θα την δώσετε στο σχολείο που θα τοποθετηθείτε
 για μεταπτυχιακό η αίτηση αναγνώρισης θα γίνει στο το σχολείο που θα πάτε.
ΕΚΔΟΣΗ ΒΙΒΛΙΑΡΙΟΥ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ
Η Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ζητά από τον ΟΠΑΔ Αριθμό Μητρώου (ΑΜ) για κάθε νεοδιόριστο. Αφού πάρετε τον ΑΜ πηγαίνετε στην ΥΠΑΔ (Αλεξανδρούπολη: Εμπορίου & Αθαν. Διάκου γωνία 2551084833, Ορεστιάδα Κωνσταντινουπόλεως 198 2552026331) με:
 Πρωτόκολλο Ορκωμοσίας ή Διοριστήριο (καθυστερεί, από το σχολείο)
 Βεβαίωση κρατήσεων (από το σχολείο)
 Βεβαίωση διαγραφής από προηγούμενο ταμείο
 Δύο φωτογραφίες.
Αν ασφαλίζετε και προστατευόμενα μέλη χρειάζεστε επιπλέον:
 Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης
 Βεβαίωση διαγραφής από προηγούμενο ταμείο
 Μια φωτογραφία για κάθε μέλος



μερικές χρήσιμες πληροφορίες…
ΧΡΟΝΟΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ
α) ο συνολικός χρόνος από τη ημερομηνία δημοσίευσης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως του διορισμού του μέχρι 31 Αυγούστου του έτους κατά το οποίο διενεργούνται οι μεταθέσεις, εφόσον ανέλαβαν υπηρεσία εντός του μηνός Σεπτεμβρίου. Για όσους ανέλαβαν υπηρεσία μετά την 30η Σεπτεμβρίου η συνολική υπηρεσία τους υπολογίζεται από την ημερομηνία ανάληψης υπηρεσίας.
β) Ο χρόνος εκπαιδευτικής υπηρεσίας σε Ελληνικά σχολεία του εξωτερικού, η υπηρεσία σε ξένα σχολεία στα οποία δίδαξαν σε τάξεις ή τμήματα ελληνοπαίδων καθώς και η υπηρεσία σε Ελληνικά σχολεία της Κύπρου εφόσον σε κάθε περίπτωση λαμβάνεται υπόψη για μισθολογική εξέλιξη κατά τις κείμενες διατάξεις .
γ) Ο χρόνος που οι εκπ/κοί υπηρέτησαν στη δημόσια ή ιδιωτική Α/θμια ή Β/θμια εκπ/ση με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου.
δ) Ο χρόνος εκπαιδευτικής υπηρεσίας που προσφέρθηκε στο δημόσιο με ωριαία αντιμισθία.
ε) Ο χρόνος εκπαιδευτικής υπηρεσίας σε εκπαιδευτικά ιδρύματα της τριτοβάθμιας εκπ/σης της ημεδαπής.
(Ο συνολικός χρόνος πραγματικής υπηρεσίας των εκπ/κών εκφράζεται σε έτη και μήνες . Χρόνος ίσος ή μεγαλύτερος των δεκαπέντε ημερών, υπολογίζεται ως πλήρης μήνας, ενώ σε αντίθετη περίπτωση δεν λαμβάνεται υπόψη. Όπου κατά τον υπολογισμό των μονάδων μετάθεσης ως συνολική υπηρεσία προκύπτει αριθμός με δεκαδικό μέρος διατηρούνται μόνο τα δύο πρώτα δεκαδικά ψηφία του).
ΠΡΟΣΟΧΗ: Ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας με αποδοχές, καθώς και ο χρόνος απόσπασης εκπαιδευτικών ως αιρετών μελών Ο.Τ.Α. και Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης δε θεωρείται ότι διανύεται στην οργανική θέση.Ο χρόνος της εκπαιδευτικής άδειας με αποδοχές θεωρείται ότι διανύθηκε σε σχολεία Α’ κατηγορίας.

ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΠΔ.144/97 αρθ.2(ΦΕΚ.127 Α/20.6.97)
Οι διοριζόμενοι τοποθετούνται προσωρινά σε σχολικές μονάδες της περιοχής διορισμού με απόφαση των προϊσταμένων των οικείων Διευθύνσεων Εκπαίδευσης ύστερα από πρόταση του οικείου Περιφερειακού Συμβουλίου (ν.2817/2000 αρθ.8 §9). Για το σκοπό αυτό οι προϊστάμενοι των Δ/νσεων ανακοινώνουν τις κενές θέσεις των σχολείων και καλούν τους νεοδιορισθέντες να υποβάλουν δήλωση προτίμησης προσωρινής τοποθέτησης σε ένα ή περισσότερα σχολεία της περιοχής διορισμού .
2.Σε περίπτωση που οι ίδιες θέσεις ζητούνται από περισσότερους υποψήφιους προηγούνται κατά σειρά όσοι έχουν τις περισσότερες μονάδες τοποθέτησης από οικογενειακούς λόγους [Μονάδες: συζύγου:4, 1ου παιδιού:4, 2ου παιδιού:4, 3ου παιδιού:6 και 7 για κάθε ένα από τα επόμενα παιδιά] , συνυπηρέτησης [Μονάδες :4 ] και εντοπιότητας [Μονάδες :2 (εφόσον ζητούν τοποθέτηση σε σχολική μονάδα Δήμου η κοινότητας που είναι δημότες.], όπως αυτές καθορίζονται από τις διατάξεις που ισχύουν για τις μεταθέσεις και τοποθετήσεις εκπ/κών.
…Σε περίπτωση ισοβαθμίας κατά τις προσωρινές τοποθετήσεις προηγούνται οι εκπ/κοί που υπερέχουν κατά κριτήριο αν αυτά συντρέχουν και με την εξής σειρά:
α) στη συνυπηρέτηση β) στην εντοπιότητα γ) στους οικογενειακούς λόγους
δ) στη συνολική υπηρεσία [Μονάδες:2 για κάθε έτος υπηρεσίας]
ε) στις δυσμενείς συνθήκες σχολείων όπου υπηρέτησαν [κάθε σχολείο έχει τις δικές του μονάδες ]
Σε περίπτωση ισοβαθμίας και στα επιμέρους κριτήρια λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία και η σειρά δημοσίευσης του διορισμού τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Οι διοριζόμενοι θα καλύψουν καταρχήν λειτουργικές ανάγκες στο σχολείο των περιοχών διορισμού τους, μπορεί όμως να διατεθούν και σε σχολεία άλλης περιοχής της αρμοδιότητας του ιδίου ΠΥΣΔΕ για εξαιρετικές υπηρεσιακές ανάγκες, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 16Γ §1,2 του ν.1566/85 σε συνδυασμό με τις διατάξεις του ν.2817/2000 αρθ.8 §9 (ΦΕΚ.78 Α/14.03.2000) και του ΠΔ.144/97 αρθ.2(ΦΕΚ.127 Α/20.6.97) και με τη διαδικασία που ορίζεται στις διατάξεις αυτές.
Σημείωση: Το αρθ.16Γ § 1,2 του ν.1566/85 αναφέρεται στη δυνατότητα του Προϊσταμένου της Δ/νσης να αποσπά για εξαιρετικές υπηρεσιακές ανάγκες εκπαιδευτικούς από σχολείο σε σχολείο του ίδιου νομού μέχρι δύο μήνες . Η απόσπαση αυτή μπορεί να παραταθεί ως τη λήξη του διδακτικού έτους μετά από πρόταση του ΠΥΣΔΕ

υποχρεώσεις….
ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΣΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ
Εγκύκλιος Δ2/14114/5.12.00 ΥΠ.Ε.Π.Θ. Παραμονή εκπαιδευτικών στις σχολικές μονάδες
…Παρατηρείται ότι σε αρκετές περιπτώσεις οι εκπαιδευτικοί περιορίζονται στη διδασκαλία μαθημάτων, σύμφωνα με το πρόγραμμα και αποχωρούν από το σχολείο, χωρίς να προσφέρουν άλλες υπηρεσίες, αν και ο νόμος (άρθρο 14 του Ν. 1566/1985) προβλέπει την υποχρεωτική παραμονή τους στο σχολείο μέχρι 30 ώρες την εβδομάδα.
Παρακαλούμε να δοθούν οι δέουσες οδηγίες, ώστε οι σύλλογοι των διδασκόντων σε κάθε σχολείο να αναθέσουν πρόσθετες εργασίες στους διδάσκοντες σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 55 παρ. 1 του ν. 1566/1985 και να καθορίσουν το αντικείμενο και το ωράριο απασχόλησης καθενός εκπαιδευτικού.
Υπεύθυνοι για την εφαρμογή της παρούσης είναι οι Διευθυντές των σχολείων, οι οποίοι οφείλουν να γνωστοποιήσουν εντός ευλόγου χρόνου το περιεχόμενο των πράξεων του συλλόγου των διδασκόντων για την ανάθεση των πρόσθετων εργασιών κάθε σχολείου…
Σχόλιο για την εγκύκλιο: Το ωράριο εργασίας (ανά εβδομάδα) των εκπαιδευτικών μπορεί να χωρισθεί σε δύο μέρη :
 στις ώρες εβδομαδιαίας διδασκαλίας (ωράριο διδασκαλίας) και
 στη παραμονή στο σχολείο για την ολοκλήρωση έργου που τους έχει ανατεθεί από τα διοικητικά όργανα του σχολείου
Η κατανομή των ωρών διδασκαλίας σε όλες τις εργάσιμες ημέρες είναι συνάρτηση του προγράμματος διδασκαλίας γι αυτό και ο νομοθέτης έκρινε ότι δεν θα έπρεπε να ρυθμίζεται ρητά το σχετικό θέμα. Σύμφωνα όμως με την ισχύουσα νομοθεσία του Ν. 1566/1985 άρθρο 13 παρ. 8 που ισχύει και για το εκπαιδευτικό προσωπικό της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και σύμφωνα με το άρθρο 14 του παρ. 20 του ίδιου νόμου, κάθε εκπαιδευτικός οφείλει να παραμένει υποχρεωτικά στο σχολείο πέρα από τις ώρες διδασκαλίας, όχι πάνω από έξι ώρες την ημέρα και μέχρι 30 ώρες την εβδομάδα. Τι σημαίνει αυτό στην πράξη για:
Α) Εκπαιδευτικούς με διοικητικά καθήκοντα:
Για τους εκπαιδευτικούς με διοικητικά καθήκοντα η ισχύουσα νομοθεσία ορίζει σαφώς τα καθήκοντά τους άρα αυτοί παραμένουν στο σχολείο καθημερινά για έξι ώρες και συνολικά 30 ώρες την εβδομάδα. Οι εκπαιδευτικοί αυτοί Διευθυντές, Υποδιευθυντές και Υπεύθυνοι Τομέων των ΣΕΚ γνωρίζουν τα καθήκοντα τους και αποτελούν τα αρμόδια όργανα διοίκησης του σχολείου.
Β) Εκπαιδευτικοί χωρίς διοικητικά καθήκοντα:
Η υποχρέωση των εκπαιδευτικών για παραμονή στο σχολείο τους, πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου διδασκαλίας, υφίσταται εφόσον τους έχει ανατεθεί από τα αρμόδια όργανα διοίκησης του σχολείου καθορισμένο έργο. (δεν ισχύει δηλαδή κανένα 8π.μ. – 2μ.μ.)

ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ (Π.Δ. 201/98)

 Με πράξη του Συλλόγου Διδασκόντων ορίζονται οι εφημερεύοντες και καθορίζονται τα καθήκοντά τους και οι αρμοδιότητές τους.
 Ο αριθμός των εφημερευόντων ορίζεται από το Σύλλογο Διδασκόντων (Σ.Δ).
 Η εφημερία δεν ανήκει στις πρόσθετες εργασίες και από αυτήν απαλλάσσονται μόνο ο Διευθυντής και ο Υποδιευθυντής του σχολείου.
 Σε εξαιρετικές περιπτώσεις, με απόφαση του Σ.Δ., μπορεί να απαλλαγεί εκπαιδευτικός από την εφημερία, όταν διαπιστώνεται ότι ειδικός λόγος δεν του επιτρέπει να ασκεί τα ειδικά αυτά καθήκοντα.
 Αντικατάσταση του εφημερεύοντος και αλλαγή της ημέρας εφημερίας γίνεται μόνο από το Διευθυντή του σχολείου.
 Οι εκπαιδευτικοί που συμπληρώνουν το ωράριό τους σε δύο σχολεία κάνουν εφημερία μόνο σ’ αυτό που ανήκουν οργανικά.
 Δεν αναλαμβάνουν καθήκοντα εφημερίας οι εκπαιδευτικοί που διδάσκουν σε τρία και πάνω σχολεία όταν, τουλάχιστον, το ένα από αυτά λειτουργεί σε χωριστό κτίριο.
Τα σχολεία που συλλειτουργούν καταρτίζουν κοινό πίνακα εφημερευόντων, ώστε όλοι οι εκπαιδευτικοί του συγκροτήματος, ανεξάρτητα από το σχολείο στο οποίο ανήκουν, να πραγματοποιούν τον ίδιο εβδομαδιαίο αριθμό εφημεριών.
ΔΟΚΙΜΑΣΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ-ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ
(Υπαλληλικός Κώδικας ν. 3528/07 άρθρο 40)
Οι δημόσιοι υπάλληλοι που διορίζονται σε οργανικές θέσεις, διανύουν διετή δοκιμαστική υπηρεσία κατά τη διάρκεια της οποίας απολύονται για λόγους που ανάγονται στην υπηρεσία τους μόνο μετά από απόφαση του ΠΥΣΔΕ.
Οι δόκιμοι υπάλληλοι παρακολουθούν υποχρεωτικά προγράμματα εισαγωγικής εκπ/σης .
Μέσα σε τρεις μήνες από τη συμπλήρωση της δοκιμαστικής υπηρεσίας το ΠΥΣΔΕ υποχρεούται να αποφασίσει αν ο δόκιμος υπάλληλος είναι κατάλληλος για μονιμοποίηση. Για το σκοπό αυτό συνεκτιμά τα προσόντα του υπάλληλου όπως προκύπτουν από τις εκθέσεις αξιολόγησης και τα λοιπά στοιχεία του προσωπικού μητρώου. Ο υπάλληλος που κρίνεται κατάλληλος για μονιμοποίηση μονιμοποιείται. Ο υπάλληλος που κρίνεται ακατάλληλος απολύεται. (Μέχρι σήμερα η συγκεκριμένη διαδικασία της αξιολόγησης είναι τυπική. Δεν μονιμοποιήθηκαν μόνο όσοι υπέπεσαν σε σοβαρά πειθαρχικά και ποινικά αδικήματα).
Σχόλιο Το Φεβρουάριο του 2002 ψηφίσθηκε στη Βουλή ο ν.2986/2002 για την οργάνωση των περιφερειακών υπηρεσιών Α/θμιας και Β/θμιας εκπ/σης, αξιολόγηση και επιμόρφωση των εκπ/κών. Με τις ρυθμίσεις αυτού του νόμου θα στηθεί ο μηχανισμός διοικητικού ελέγχου, χειραγώγησης και συμμόρφωσης των εκπ/κών, με μόνη εκκρεμότητα την Υπουργική απόφαση που θα καθορίζει τις τυπικές διαδικασίες αξιολόγησης. Ο πρώτος στόχος της «αξιολόγησης» είναι οι νεοδιόριστοι εκπ/κοί. Στην παράγραφο 2 του άρθρου 5 του νόμου διαβάζουμε: « Η αξιολόγηση είναι περιοδική και αφορά όλους τους εκπ/κούς Α/θμιας και Β/θμιας εκπ/σης….. με προτεραιότητα στους εκπαιδευτικούς για μονιμοποίηση και υπηρεσιακή εξέλιξη,…»
Είναι ένα από τα βασικά θέματα που πρέπει να αντιμετωπίσει ο κλάδος μας στο άμεσο μέλλον.


δικαιώματα….
ΑΔΕΙΕΣ(ν. 3528/07 άρθρα 48-60)
Εκτός από τις διακοπές ο εκπαιδευτικός έχει δικαίωμα και για άλλες άδειες. Οι κυριότερες είναι:
Κανονική άδεια με αποδοχές μέχρι 10 εργάσιμες μέρες κατ’ έτος «εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης». (άρθρο 48, παρ4).
Ειδικές άδειες με αποδοχές (άρθρο 50): Για γάμο 5 εργάσιμες μέρες. Σε περίπτωση θανάτου συγγενούς έως και 2ου βαθμού 3 εργάσιμες μέρες. Από 1-3 μέρες για εκλογές ή συμμετοχή σε δίκη. Υπάλληλοι που πάσχουν ή έχουν τέκνα που πάσχουν από νόσημα (τακτικές μεταγγίσεις αίματος, περιοδική νοσηλεία, νοητική στέρηση ή σύνδρομο Down) έως 22 μέρες το χρόνο.
Άδειες χωρίς αποδοχές (άρθρο 51): Μέχρι 1 μήνα το έτος αν οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν. Για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους (π.χ για ανατροφή παιδιού μέχρι 6 ετών) χορηγείται, ύστερα από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, άδεια συνολικής διάρκειας μέχρι 2 ετών.
Άδεια Μητρότητας με πλήρεις αποδοχές (άρθρο 52): 2 μήνες πριν και 3 μετά τον τοκετό. Σε κυοφορούσες που έχουν ανάγκη ειδικής θεραπείας μετά την εξάντληση της αναρρωτικής άδειας με αποδοχές, χορηγείται κανονική άδεια κυοφορίας με αποδοχές. Σε υπαλλήλους που υιοθετούν τέκνο 3 μήνες εντός του πρώτου εξαμήνου περαίωσης της υιοθεσίας και εφόσον το τέκνο είναι μέχρι 6 ετών.
Διευκολύνσεις υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις (άρθρο 53):
Άδεια ανατροφής 9 μήνες για μητέρες μετά από την 3μηνη άδεια της λοχείας ή εναλλακτικά μείωση ωραρίου. Οι υπηρεσίες υποχρεούνται να διευκολύνουν τους υπαλλήλους για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των παιδιών τους που φοιτούν στην Α/θμια ή Β/θμια εκπαίδευση.
Αναρρωτικές άδειες (άρθρα 54, 55, 56)
Υπάλληλος που έχει συμπληρώσει 3ετή υπηρεσία δικαιούται, αναρρωτική άδεια με αποδοχές τόσων μηνών όσα είναι τα έτη της υπηρεσίας του, από την οποία αφαιρείται το σύνολο των αναρρωτικών αδειών που έχει λάβει την προηγούμενη πενταετία.
Υπάλληλος με υπηρεσία λιγότερη από 3 έτη δικαιούται, αναρρωτική άδεια με αποδοχές τόσων μηνών όσα τα έτη υπηρεσίας, από την οποία αφαιρείται το σύνολο των αναρρωτικών αδειών που έχει λάβει μέχρι τότε.(Χρόνος υπηρεσίας τουλάχιστον 6 μηνών θεωρείται πλήρες έτος)
Υπάλληλοι που πάσχουν από δυσίατα νοσήματα δικαιούνται διπλάσιες άδειες από τις προηγούμενες.
Βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες χορηγούνται: α) με υπεύθυνη δήλωση ή γνωμάτευση γιατρού έως 2 μέρες κάθε φορά και όχι περισσότερες από 4 μέρες κατ’ έτος. β) με γνωμάτευση γιατρού έως 3 μέρες κάθε φορά και όχι περισσότερες από 6 μέρες κατ’ έτος. γ) με γνωμάτευση διευθυντή κλινικής δημοσίου 5 μέρες κάθε φορά και όχι περισσότερες από 10 μέρες κατ’ έτος. Το σύνολο των παραπάνω βραχυχρόνιων αναρρωτικών αδειών (α), (β) και (γ) δεν μπορεί να υπερβεί τις 10 μέρες το έτος.
Άδεια πέραν των 10 ημερών κατ’ έτος χορηγείται μετά από γνωμάτευση υγειονομικής επιτροπής με εξαίρεση αν χορηγείται βάσει κοινής γνωμάτευσης διευθυντή κλινικής δημοσίου και ενός γιατρού του ίδιου νοσοκομείου.
Άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης (άρθρο 58) (χορηγείται μετά τη δοκιμαστική υπηρεσία)
Για μεταπτυχιακό μέχρι 3 έτη. Για διδακτορικό μέχρι 4 έτη. Η συνολική άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης καθ’ όλη την διάρκεια υπηρεσίας του υπαλλήλου δεν μπορεί να υπερβεί τα 5 έτη. Προσοχή: Άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης πέραν των 3 ετών δεν είναι συντάξιμη (ΠΔ 166/2000 ΦΕΚ /τ.Α/153/3-7-200).
Άδειες για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους (άρθρο 59)
Άδειες μικρής διάρκειας με αποδοχές δίνονται για: Συμμετοχή σε διαγωνισμό για λήψη υποτροφίας ή εισαγωγή στη σχολή Δημόσιας Διοίκησης ή για επιλογή σε κύκλους μεταπτυχιακών σπουδών. Για συμμετοχή σε συνέδρια, συνδιασκέψεις στο εσωτερικό ή στο εξωτερικό αν η συμμετοχή κρίνεται αναγκαία για την υπηρεσία.
Άδειες εξετάσεων (άρθρο 60)
Σε μαθητές, σπουδαστές ή φοιτητές, μεταπτυχιακούς χορηγείται άδεια εξετάσεων με αποδοχές μέχρι 20 μέρες κατ’ έτος. (Για κάθε ημέρα εξετάσεων χορηγείται άδεια 2 ημερών.)

ΘΕΜΕΛΙΩΔΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
Ελευθερία της έκφρασης
Η ελευθερία της έκφρασης των πολιτικών, φιλοσοφικών και θρησκευτικών πεποιθήσεων, όπως και των επιστημονικών απόψεων και της υπηρεσιακής κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής, αποτελεί δικαίωμα των υπαλλήλων και τελεί υπό την εγγύηση του Κράτους. Δεν επιτρέπονται διακρίσεις των υπαλλήλων λόγω των πεποιθήσεων ή των απόψεων τους ή της κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής.
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ν. 3528/07 Άρθρο 45
Σύμφωνα με το Σύνταγμα (1975/1986/2001) το κράτος λαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα για τη διασφάλιση της συνδικαλιστικής ελευθερίας και την ακώλυτη άσκηση των δικαιωμάτων που απορρέουν από αυτήν (άρθρο 23, παρ. 1 και 2).
Η συνδικαλιστική ελευθερία εμπεριέχει το δικαίωμα των ατόμων να ιδρύουν επαγγελματικές οργανώσεις, να προσχωρούν σε ιδρυμένη οργάνωση και αν υπάρχουν περισσότερες οργανώσεις να επιλέγουν την οργάνωση που επιθυμούν. Εμπεριέχει, επίσης, το δικαίωμα του ατόμου να απέχει από τη συλλογική οργάνωση (άρθρο 12 και άρθρο 5 του Συντάγματος).
ΠΡΟΣΟΧΗ:
Κάθε υπάλληλος μετά το διορισμό του μπορεί να γίνει μέλος μιας μόνο συνδικαλιστικής οργάνωσης αφού καταβάλει την ορισμένη από το καταστατικό συνδρομή (άρθρο 30, παρ. 4 του Ν. 1264/82).

ΑΠΕΡΓΙΑ
Απεργία είναι η συλλογική αποχή των μισθωτών από την εργασία, η οποία αποφασίζεται και κηρύσσεται από νόμιμα συνεστημένες συνδικαλιστικές οργανώσεις με σκοπό τη διαφύλαξη και προαγωγή των οικονομικών, εργασιακών (άρθρο 23, παρ. 2 Συντ.) συνδικαλιστικών και ασφαλιστικών γενικά συμφερόντων της (άρθρο 19 του Ν. 1264/82). Το δικαίωμα της απεργίας ανήκει στα ατομικά και κοινωνικά δικαιώματα του Συντάγματος. Επιπλέον, ο νόμος 1264/82 ορίζει ότι "η απεργία αποτελεί δικαίωμα των εργαζομένων" (άρθρο 19, παρ. 1).
ΣΗΜΕΙΩΣΗ:
Το δικαίωμα της αποχής από την εργασία ανήκει, βέβαια, στους μισθωτούς, αλλά από το άλλο μέρος οι μισθωτοί ως μέλη της συνδικαλιστικής οργάνωσης έχουν υποχρέωση υπακοής στις αποφάσεις των συλλογικών οργάνων και πίστης στην εξυπηρέτηση του συλλογικού συμφέροντος, το οποίο το χειρίζεται υπεύθυνα η συνδικαλιστική οργάνωση.
ΠΡΟΣΟΧΗ:
 Ο χρόνος της απεργίας θεωρείται χρόνος πραγματικής υπηρεσίας (άρθρο 16 του Ν. 643/1977). Στην περίπτωση απεργίας, στην έννοια της οποίας υπάγονται και οι στάσεις εργασίας, γίνεται περικοπή για κάθε ημέρα, του 1/25 του μηνιαίου καθαρού μισθού (μετά την αφαίρεση των κρατήσεων, πλην φόρου και δανείων). Για τις στάσεις εργασίας περικόπτονται τόσα ωρομίσθια όσες είναι οι ώρες της στάσης εργασίας (άρθρο 25 του Ν. 3205/03).

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΜΗΝΟΣ (ισχύει από 1/10/08 μέχρι σήμερα λόγω ΜΗΔΕΝΙΚΩΝ αυξήσεων)
Α) Ακαθάριστες αποδοχές:
Βασικός μισθός (μεταβάλλεται ανάλογα με την προϋπηρεσία) εισαγωγικό κλιμάκιο ΜΚ 18 : 985€
κίνητρο απόδοσης : 100€ - παραμεθορίου και προβληματικής περιοχής : 120€ - εξωδιδακτικής απασχόλησης : 355,91€ - Επίδομα διδακτικής προετοιμασίας: 105€ - Τα οικογενειακά επιδόματα (δίνονται πλέον και στους δυο συζύγους): Γάμος : 35€, με ένα παιδί : 53€, με δυο παιδιά : 71€, με τρία παιδιά 118€, με τέσσερα παιδιά 165€ και για κάθε ένα επιπλέον παιδί προστίθενται 73 ευρώ. (Τα επιδόματα παιδιών δίνονται μέχρι 18 ετών ή το πολύ μέχρι 24 ετών για παιδιά που σπουδάζουν σε πανεπιστήμιο)
Μεταπτυχιακό επίδομα : Μάστερ : 45€ Διδακτορικό 75€ - Στους εκπαιδευτικούς που υπηρετούν στις Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής καθώς και στα Τμήματα Ένταξης καταβάλλεται επίδομα ύψους 195€
Β) Κρατήσεις :
Ο φόρος υπολογίζεται επί των ετήσιων συνολικών αποδοχών συμπεριλαμβανομένων δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα, επιδ. Αδείας και μετά εφαρμόζεται η εγκύκλιος του Υπουργείου Οικονομικών.
Το ποσό που προκύπτει ισοκατανέμεται σε όλες τους μήνες.
Οι κρατήσεις για τα ταμεία ασφάλισης :
Ασφαλισμένοι πριν από 1/1/93 Ασφαλισμένοι μετά από 1/1/93
ΤΕΑΔΥ τακτική 3%Β.Μ. + 2% επί των λοιπόν επιδομάτων πλην του κινήτρου απόδοσης 3% επί όλων των αποδοχών πλην του κινήτρου απόδοσης
ΤΠΔΥ τακτική 4%Β.Μ. 4% επί όλων των αποδοχών πλην του κινήτρου απόδοσης
Κύρια σύνταξη (6,67% + 140,8)Β.Μ. 6,67% επί (όλων των αποδοχών πλην του κινήτρου απόδοσης + 140,8)
Οι παρακάτω κρατήσεις είναι κοινές:
ΜΤΠΥ τακτική : 4%(Β.Μ. +140,8) + 1% λοιπών αποδοχών
Υγειονομική περίθαλψη :2,55% επί όλων των αποδοχών πλην του κινήτρου απόδοσης

Κρατήσεις νεοδιορισμού :
ΜΤΠΥ έκτακτη : 12 δόσεις με κάθε μια: [Ακαθάριστες αποδοχές – κίνητρο απόδοσης]: 12
ΤΕΑΔΥ έκτακτη : 24 δόσεις με κάθε μια : α) πριν από το 1993 [Β.Μ] : 48 και β) μετά το 1993 [Ακαθάριστες αποδοχές – κίνητρο απόδοσης]: 48

ΔΩΡΑ − ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ
Το δώρο Χριστουγέννων (πλήρες για 240 μέρες εργασίας) είναι ολόκληρος ο βασικός μισθός (το Μισθ. Κλιμάκιο δηλαδή μόνο). Το δώρο Πάσχα (πλήρες για 120 μέρες εργασίας) και το επίδομα αδείας (πλήρες για 360 μέρες εργασίας) είναι ο μισός βασικός μισθός (το μισό Μ. Κλιμάκιο δηλαδή μόνο).
Οι κρατήσεις στις παραπάνω αποδοχές είναι για τους παλιούς ασφαλισμένους : φόρος, ΤΠΔΥ και Ταμείο Σύνταξης ενώ για τους νέους ασφαλισμένους: φόρος, ΤΕΑΔΥ, ΤΠΔΥ και Ταμείο Σύνταξης
Μεταβολή κλιμακίου γίνεται με τη συμπλήρωση πραγματικού χρόνου υπηρεσίας :
Εισαγωγικό κλιμάκιο: 18 (οι απόφοιτοι πενταετών παν/κων σχολών έχουν κλιμάκιο 17 και οι απόφοιτοι εξαετών παν/κων σχολών έχουν κλιμάκιο 16)
1ο έτος υπηρεσίας: ΜΚ 17
3ο έτος υπηρεσίας:ΜΚ 16
5ο έτος υπηρεσίας:ΜΚ 15 κ.λ.π.
Οικογενειακές μεταβολές ή λήψη δανείων υποχρεούται ο καθένας να τις δηλώνει στο σχολείο εγγράφως. Όσοι θέλουν ΒΕΒΑΙΩΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ να τις ζητούν από το σχολείο τους.
ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ :
Ο Σύλλογος Καθηγητών μπορεί να αναθέσει σε κάποιον καθηγητή υπερωρίες, εφόσον έχει πλήρες ωράριο και μέχρι 5 ώρες εβδομαδιαίως. Για περισσότερες ώρες η απόφαση λαμβάνεται από το ΠΥΣΔΕ ( άλλες 5 ώρες την εβδομάδα). Η ώρα μεικτά σήμερα αμείβεται με 10,00€. ( Ίδιο ποσό ισχύει στην Ενισχυτική Διδασκαλία στο Γυμνάσιο και στη Πρόσθετη Διδακτική Στήριξη πλέον στο Λύκειο).
TO ΠΛΗΡΕΣ ΩΡΑΡΙΟ ΕΙΝΑΙ :
από 0-6 χρόνια 21 ώρες την εβδομάδα
από 6-12 χρόνια 19 ώρες την εβδομάδα
από 12 - 20 χρόνια 18 ώρες την εβδομάδα
από 20 και πάνω 16 ώρες την εβδομάδα.
Για συμπλήρωση υποχρεωτικού ωραρίου διδασκαλίας οι εκπαιδευτικοί δικαιούνται αποζημίωσης 1/2 των ωρών που διατίθενται, μόνο όταν συμπληρώνουν ωράριο σε σχολείο, που είναι εκτός του Δήμου κατοικίας τους και εκτός του Δήμου του Σχολείου, που είναι η οργανική θέση τους ή έχουν τις περισσότερες ώρες διδασκαλίας. Οι δικαιούχοι πρέπει να έχουν αναλυτικό έγγραφο διάθεσης σε ποια σχολεία και για πόσες ώρες πηγαίνουν. Δικαιούνται και οδοιπορικά χιλιομετρικής αποζημίωσης 0,12 € ανά Km.

Χρήσιμες οδηγίες
- Αν δεν έχεις σοβαρούς οικογενειακούς ή άλλους προσωπικούς λόγους προτίμησε προσωρινή τοποθέτηση σε σχολείο με πολλά μόρια. Τα μόρια αυτά θα παίξουν σημαντικό ρόλο στην οριστική τοποθέτηση σου ή τη μετάθεση σου.
- Όταν παρουσιασθείς στον Δ/ντή του σχολείου σου να κάνεις Πράξη Ανάληψης Υπηρεσίας και να πάρεις επικυρωμένα αντίγραφα.
- Μην ξεχάσεις να κάνεις αίτηση μετάθεσης-οριστικής τοποθέτησης το Νοέμβριο και να ζητάς να ενημερώνεσαι από τις εγκυκλίους που έρχονται στο Σχολείο σου, που είναι τοποθετημένες σε ειδικό φάκελο με τον τίτλο «Ενημέρωση συναδέλφων».
- Να ζητήσεις να ενημερωθείς για τα καθήκοντα, τις υποχρεώσεις σου και πρωτίστως τα δικαιώματά σου.
- Να ανοίξεις και να διατηρείς ένα Ατομικό Φάκελο στο σπίτι σου όπου θα τοποθετείς οποιοδήποτε έγγραφο σε αφορά (αντίγραφο πτυχίου, διοριστηρίου, προϋπηρεσίες, πράξεις ανάληψης υπηρεσίας από τα σχολεία που θα περάσεις ή έχεις ήδη περάσει, βεβαιώσεις σεμιναρίων, πιστοποιήσεις, χορήγηση ΜΚ κ.λπ)
- Σχετικά με τη μισθοδοσία σου να ενημερωθείς σχετικά με το καθεστώς αποζημίωσής σου και ασφάλισής (παλαιός - νέος ασφαλισμένος).


Συνάδελφοι
Ενημερωθείτε για τις θέσεις και τα αιτήματα, όπως καθορίζονται από τα συνδικαλιστικά όργανα αλλά ΚΑΙ προβληματιστείτε για το πώς θα έπρεπε αυτά να είναι.
Στηρίξτε αλλά και να στηριχθείτε από το σωματείο σας, υπερασπιζόμενοι τη συλλογική διεκδίκηση για ότι μας αφορά.
Μπείτε με το κεφάλι ψηλά στο σχολείο και έτσι να πορευτείτε σ αυτό το νέο κεφάλαιο της ζωής σας που μόλις άνοιξε.

ΠΙΝΑΚΑΣ
Εκπαιδευτικών (όσων βρίσκονται στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ, όσων ζήτησαν απόσπαση εντός του Νομού και όσων ήρθαν με απόσπαση από άλλο ΠΥΣΔΕ) που τοποθετούνται προσωρινά σε σχολεία του Νομού.
ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ ΚΛΑΔΟΣ ΜΟΡΙΑ ΣΧΟΛΕΙΟ περιοχή
1 ΑΓΑΘΟΥ ΜΑΡΙΑ ΠΕ05 59,65 3ο Γ/σιο Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
2 ΑΓΓΕΛΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΠΕ14.04 96,66 3ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
3 ΑΖΑΣ ΑΣΤΕΡΙΟΣ ΠΕ17 31 1ο ΕΠΑΛ Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
4 ΑΚΙΔΗΣ ΗΛΙΑΣ ΠΕ01 77,48 2ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
5 ΑΛΑΤΖΙΑΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΠΕ19-20 24,06 1ο Γ/σιο Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
6 ΑΛΕΞΑΝΔΡΙΔΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΠΕ19-20 34,49 1ο ΕΠΑΛ Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
7 ΑΛΕΞΟΥΔΗΣ ΚΑΛΟΥΔΗΣ ΠΕ11 103,05 ΓΣΙΟ ΣΟΥΦΛΙΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
8 ΑΛΕΥΡΑ ΚΑΤΙΝΑ ΠΕ18 53,64 1ο ΕΠΑΛ Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
9 ΑΛΗ ΣΕΒΙΛ ΠΕ19-20 28,74 ΓΕΛ ΣΟΥΦΛΙΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
10 ΑΛΟΥΠΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ ΠΕ18 47,39 1ο ΕΠΑΛ Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
11 ΑΜΑΝΑΤΙΔΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΕ11 143,34 3ο Γ/ΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
12 ΑΠΟΣΤΟΛΟΥΜΗΣ ΑΡΧΟΝΤΗΣ ΠΕ19 94 ΕΣΠ Γ/ΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
13 ΑΡΑΜΠΑΤΖΗ ΑΝΝΑ* ΠΕ14.04 76 2ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
14 ΑΡΑΜΠΑΤΖΗΣ ΜΟΣΧΟΣ ΠΕ04.01 42,98 2ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
15 ΑΡΓΥΡΙΔΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΠΕ05 12 ΓΣΙΟ ΤΥΧΕΡΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
16 ΑΤΖΑΝΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΠΕ11 101,23 ΓΣΙΟ ΣΑΜΟΘΡΑΚΗΣ Δ ΕΒΡΟΥ
17 ΑΥΓΕΡΙΝΙΔΟΥ ΠΟΥΛΧΕΡΙΑ ΠΕ08 11,33 1ο Γ/ΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣΑ ΕΒΡΟΥ
18 ΑΦΟΥΚΑΤΟΥΔΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΕ11 89,63 1ο ΕΠΑΛ Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
19 ΒΑΛΑΒΑΝΗ ΣΟΦΙΑ ΠΕ06 87,96 3ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
20 ΒΑΛΑΣΟΥΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΕ11 114,9 ΓΕΛ ΤΥΧΕΡΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
21 ΒΑΡΝΑΒΑΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΠΕ19-20 32,57 1ο ΓΕΛ Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
22 ΒΑΣΑΡΑ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΠΕ09 49,53 1ο ΓΕΛ Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
23 ΒΑΣΙΛΕΙΑΔΟΥ ΘΑΛΕΙΑ ΠΕ19-20 35,4 2ο ΕΠΑΛ Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
24 ΒΑΦΕΙΔΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ-ΓΕΩΡΓΙΑ ΠΕ02 46,79 Εσπ ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
25 ΒΕΛΙΣΣΑΡΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΠΕ05 47,07 ΓΕΛ Δικαίων Γ ΕΒΡΟΥ
26 ΒΙΣΒΑΣΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΠΕ19-20 32,9 2ο Γ/σιο Διδ/χουΒ ΕΒΡΟΥ
27 ΒΙΤΣΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΠΕ03 21,83 3ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
28 ΒΛΑΣΑΚΑΚΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΠΕ07 Γ/ΣΙΟ ΑΝΘΕΙΑΣ Α ΕΒΡΟΥ
29 ΒΛΑΣΣΗ ΔΙΑΜΑΝΤΩ ΠΕ13 24,16 ΓΕΛ Δικαίων Γ ΕΒΡΟΥ
30 ΒΟΓΙΑΡΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΕ20 41,66 2ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
31 ΒΟΣΝΑΚΙΔΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΠΕ09 36 ΓΕΛ Δικαίων Γ ΕΒΡΟΥ
32 ΒΟΣΝΑΚΙΔΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΠΕ09 36 ΓΕΛ ΔΙΚΑΙΩΝ Γ ΕΒΡΟΥ
33 ΓΑΛΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ ΠΕ19-20 30 3ο Γ/σιο Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
34 ΓΕΩΡΓΑΝΤΖΗ ΑΣΗΜΟΥΛΑ ΠΕ04.02 1ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
35 ΓΙΑΛΑΜΑ ΣΟΦΙΑ ΤΕ01.20 35,56 ΕΠΑΣ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
36 ΓΙΑΛΑΜΟΥΔΗ ΚΥΡΙΑΚΗ ΠΕ19 52,32 4ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
37 ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΕΣΤΗΣ ΠΕ11 96,64 ΓΣΙΟ ΚΥΠΡΙΝΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
38 ΓΚΑΓΚΟΥΔΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΠΕ11 177,23 ΕΣΠ ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
39 ΓΚΑΪΝΤΑΤΖΗ ΘΕΟΠΟΥΛΑ ΠΕ02 172,99 2ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
40 ΓΚΑΜΑΡΑΖΗ ΜΑΡΙΑ ΠΕ07 7,99 Γ/σιο ΛΑΒΑΡΩΝ Α ΕΒΡΟΥ
41 ΓΚΑΤΖΕΛΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΕ03 2ο Γ/ΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
42 ΓΚΑΤΖΟΥΓΙΑΝΝΗ ΣΟΦΙΑ ΠΕ19-20 35,23 Γ/σιο Λαβάρων Γ ΕΒΡΟΥ
43 ΓΚΕΤΣΙΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΠΕ18 99,21 1ο ΕΠΑΛ Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
44 ΓΚΙΟΥΡΔΑ ΣΟΥΛΤΑΝΑ ΠΕ04.04 38,24 3ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
45 ΓΚΟΓΚΟΥ ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΠΕ18.33 104,14 2ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
46 ΓΚΟΥΛΙΑΜΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΠΕ02 90,76 2ο Γ/σιο Διδ/χου Α ΕΒΡΟΥ
47 ΓΚΡΟΡΙΔΗΣ ΠΑΣΧΑΛΗΣ ΠΕ11 156,22 Γ/ΣΙΟ ΠΕΠΛΟΥ Α ΕΒΡΟΥ
48 ΓΡΑΜΜΑΤΙΚΑ ΤΖΕΛΛΑ ΚΥΡΙΑΚΟΥΛΑ ΠΕ17.05 24 ΕΠΑΣ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
49 ΓΡΑΜΜΑΤΙΚΟΥ ΑΝΝΑ ΠΕ02 33,66 ΓΕΛ Φερών Α ΕΒΡΟΥ
50 ΔΑΓΓΟΥΡΑ ΘΕΟΔΩΡΑ ΠΕ18.33 53,15 2ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
51 ΔΑΛΑΜΑΓΚΙΔΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ ΠΕ18 46,89 2ο ΓΕΛ Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
52 ΔΑΜΙΑΝΙΔΟΥ ΠΕΛΑΓΙΑ ΠΕ20 29,48 1ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
53 ΔΑΜΙΑΝΙΔΟΥ ΠΕΛΑΓΙΑ ΠΕ20 29,48 ΓΕΛ ΤΥΧΕΡΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
54 ΔΑΣΤΕΡΙΔΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΕ11 83,22 Γ/σιο Μεταξάδων Γ ΕΒΡΟΥ
55 ΔΕΛΛΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ ΠΕ11 48 Γ/σιο Σουφλίου Γ ΕΒΡΟΥ
56 ΔΕΛΛΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ ΠΕ11 48 ΓΣΙΟ ΣΟΥΦΛΙΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
57 ΔΕΜΕΡΔΕΣΛΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΕ03 156,55 1ο ΓΕΛ ΟΡ/ΔΑΣ Β ΕΒΡΟΥ
58 ΔΕΣΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΕ11 121,45 3ο Γ/ΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
59 ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΕ02 40,99 5ο Γ/σιοΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
60 ΔΙΦΤΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΕ04.02 13,15 4ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
61 ΔΟΔΟΥΛΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΠΕ17.05 97,11 1ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
62 ΔΟΥΛΟΥΔΗ ΜΑΡΙΑ ΠΕ02 40,56 1ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
63 ΔΟΥΡΟΥ ΡΑΛΛΟΥ ΠΕ05 25,91 ΓΣΙΟ ΣΟΥΦΛΙΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
64 ΔΡΟΣΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΕ01 73,66 1ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
65 ΕΡΙΚΟΓΛΟΥ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΕ04.01 2ο Γελ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
66 ΕΥΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ ΠΕ02 80,32 3ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
67 ΕΥΘΥΜΙΑΔΟΥ ΕΛΕΝΗ ΠΕ15 2ο Γ/ΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
68 ΖΑΛΟΚΩΣΤΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΕ01 100,08 ΓΕΛ Ν. Βύσσας Β ΕΒΡΟΥ
69 ΖΑΜΒΡΑΚΙΔΟΥ ΠΑΡΘΕΝΑ ΠΕ05 12,41 ΓΣΙΟ ΛΑΒΑΡΩΝ Γ ΕΒΡΟΥ
70 ΖΑΧΑΡΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΠΕ03 15,7 Γ/σιο Φερών Α ΕΒΡΟΥ
71 ΖΕΡΔΕΛΗ ΜΑΡΙΑ ΠΕ02 37,82 1ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
72 ΖΥΓΟΥΡΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ ΠΕ02 28 ΓΣΙΟ ΣΑΜΟΘΡΑΚΗΣ Δ ΕΒΡΟΥ
73 ΗΛΙΑΔΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΠΕ06 82.47 2ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
74 ΘΕΟΦΑΝΙΔΟΥ ΜΑΡΙΝΑ ΠΕ03 18,65 3ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
75 ΙΩΑΝΝΙΔΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΠΕ07 73,05 4ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
76 ΚΑΛΑΜΑΡΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΠΕ19 37,81 3ο Γ/ΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
77 ΚΑΛΟΓΕΡΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΕ02 49,49 1ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
78 ΚΑΛΟΓΙΑΝΤΣΙΔΟΥ ΛΑΜΠΡΙΝΗ ΠΕ11 79,87 3ο Γ/σιο Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
79 ΚΑΛΤΣΙΔΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΕ20 39,32 Γ/ΣΙΟ ΑΝΘΕΙΑΣ Α ΕΒΡΟΥ
80 ΚΑΝΔΗΛΑΡΗ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΠΕ18 73,21 1ο ΕΠΑΛ Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
81 ΚΑΝΙΔΟΥ ΖΩΗ ΠΕ11 151,98 2ο Γ/ΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
82 ΚΑΠΑΡΟΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ ΠΕ19-20 31,82 1ο ΕΠΑΛ Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
83 ΚΑΠΟΥΚΡΑΝΙΔΟΥ ΜΑΡΙΑ ΠΕ07 26,49 Γ/ΣΙΟ ΠΕΠΛΟΥ Α ΕΒΡΟΥ
84 ΚΑΠΟΥΤΣΗ ΣΥΡΜΩ ΠΕ02 57,24 2ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
85 ΚΑΡΑΒΑΓΓΕΛΗ ΜΑΡΙΑ ΠΕ05 39,08 1ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
86 ΚΑΡΑΓΕΩΡΓΙΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΠΕ02 65,21 1ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
87 ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΙΔΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΠΕ11 83,32 2ο ΓΕΛ Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
88 ΚΑΡΑΓΙΩΡΓΟΥΔΗ ΣΟΦΙΑ ΠΕ19-20 35,97 1ο ΕΠΑΛ Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
89 ΚΑΡΑΓΩΓΟΥ ΖΩΗ ΠΕ02 44,05 Γ/σιο Πέπλου Α ΕΒΡΟΥ
90 ΚΑΡΑΚΥΡΓΙΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΠΕ02 46,82 ΓΕΛ Φερών Α ΕΒΡΟΥ
91 ΚΑΡΔΑΜΗΛΑ ΕΥΔΟΚΙΑ ΠΕ18.04 58,63 ΕΠΑΣ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
92 ΚΑΡΥΠΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΕ11 80,59 ΓΕΛ Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
93 ΚΑΡΥΠΙΔΟΥ ΠΗΝΕΛΟΠΗ ΠΕ18.04 50,07 ΕΠΑΣ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
94 ΚΑΤΙΡΤΖΟΓΛΟΥ ΣΟΦΙΑ ΠΕ19-20 34,15 Εσπ. ΓΕΛ Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
95 ΚΑΤΣΑΡΟΥ ΑΠΟΣΤΟΛΙΑ ΠΕ02 33,14 2ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
96 ΚΑΤΣΑΡΟΥ ΕΙΡΗΝΗ ΠΕ06 55,15 3ο Γ/σιο Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
97 ΚΑΤΣΙΚΑ ΕΥΜΟΡΦΙΑ ΠΕ05 25 Γ/σιο ΛΑΒΑΡΩΝ Α ΕΒΡΟΥ
98 ΚΕΪΣΟΓΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΕ17.08 49,32 ΕΠΑΣ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
99 ΚΕΜΑΛΑΚΗ ΕΛΕΝΗ ΠΕ02 69,78 3οΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
100 ΚΕΡΑΣΙΔΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΠΕ09 77,32 2ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
101 ΚΕΣΣΟΥΔΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΠΕ18 34,73 1ο ΕΠΑΛ Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
102 ΚΙΤΣΙΚΟΥΔΗ ΦΑΝΗ ΠΕ20 ΓΣΙΟ ΤΥΧΕΡΟΥ Α ΕΒΡΟΥ
103 ΚΙΤΣΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΕ02 65,55 3ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
104 ΚΟΖΟΝΗ ΕΥΓΕΝΙΑ ΠΕ06 38,99 2ο Γ/σιο Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
105 ΚΟΛΚΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΕ03 23,73 3ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
106 ΚΟΛΟΒΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΠΕ07 20,48 ΓΣΙΟ ΤΥΧΕΡΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
107 ΚΟΜΗΤΟΥΔΗ ΕΛΕΝΗ ΠΕ03 17,23 4ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
108 ΚΟΝΤΟΛΕΤΑ ΜΑΡΙΑ ΠΕ02 107,8 ΓΕΛ ΣΟΥΦΛΙΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
109 ΚΟΣΜΙΔΗΣ ΙΟΡΔΑΝΗΣ ΠΕ17.08 54,14 1ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
110 ΚΟΥΙΝΕΛΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΕ18.16 31 ΕΕΕΕΚ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
111 ΚΟΥΡΕΤΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΠΕ03 12,66 5ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
112 ΚΟΥΣΙΔΟΥ ΟΛΥΜΠΙΑ ΠΕ03 16,16 2ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
113 ΚΟΥΣΤΟΥΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΕ19-20 45,57 ΓΕΛ Ν. Βύσσας Β ΕΒΡΟΥ
114 ΚΡΙΚΕΛΑΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΠΕ01 ΓΣΙΟ ΣΟΥΦΛΙΟΥ Α ΕΒΡΟΥ
115 ΚΡΟΜΜΥΔΑ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΠΕ20 51,48 1ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
116 ΚΥΖΥΡΙΔΟΥ ΕΙΡΗΝΗ ΠΕ18.02 2ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
117 ΚΥΡΙΑΖΙΔΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΤΕ01.20 43,23 ΕΠΑΣ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
118 ΚΥΤΡΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΕ03 2ο Γ/ΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
119 ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΠΕ09 40,38 ΕΠΑΛ ΔΙΔ/ΧΟΥ Α ΕΒΡΟΥ
120 ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΠΕ09 40,38 ΕΠΑΛ ΔΙΔ/ΧΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
121 ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΠΕ09 72,05 1ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
122 ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ ΠΕ03 20,66 1ο ΕΠΑΛ Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
123 ΚΩΣΤΑΡΑΣ ΔΗΜΟΣ ΠΕ19 38,99 4ο Γ/ΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
124 ΚΩΤΣΙΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΠΕ11 ΓΣΙΟ ΠΕΠΛΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
125 ΛΑΓΗΝΑ ΑΙΜΙΛΙΑ ΠΕ12.03 46,32 ΓΕΛ Δικαίων Γ ΕΒΡΟΥ
126 ΛΑΖΑΚΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΠΕ02 46,74 1ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
127 ΛΑΚΑΚΗ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΠΕ02 50,32 3ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
128 ΛΑΜΠΡΑΚΑΚΗ ΜΟΣΧΟΒΙΑ ΠΕ06 107,56 1ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
129 ΛΑΜΠΡΙΝΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΠΕ03 26,64 2ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
130 ΛΕΦΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΠΕ05 54,86 1ο Γ/σιο Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
131 ΛΙΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΕ11 72,56 ΓΕΛ ΣΟΥΦΛΙΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
132 ΛΙΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΠΕ19-20 36,65 ΓΣΙΟ ΣΟΥΦΛΙΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
133 ΛΙΓΟΥΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΕ04.01 46,57 4ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
134 ΛΟΪΖΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΕ12.05 62,14 1ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
135 ΛΟΥΚΑ ΜΑΡΙΑ ΠΕ02 30 Γ/ΣΙΟ ΦΕΡΩΝ Α ΕΒΡΟΥ
136 ΜΑΓΕΙΡΟΥΔΗ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΙΑ ΠΕ17.01 112,8 3ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣΑ ΕΒΡΟΥ
137 ΜΑΓΝΗΣΑΛΗ ΦΩΤΕΙΝΗ ΠΕ06 50,16 ΓΕΛ Ν. Βύσσας Β ΕΒΡΟΥ
138 ΜΑΚΡΗ ΚΩΝ/ΝΑ ΠΕ04.01 48 3ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
139 ΜΑΛΚΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΕ11 92,95 1ο ΕΠΑΛ Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
140 ΜΑΜΟΥΓΙΩΡΓΗ ΓΕΩΡΓΙΑ ΠΕ09 62,48 ΓΕΛ ΦΕΡΩΝ Α ΕΒΡΟΥ
141 ΜΑΝΔΑΝΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΕ11 98,64 ΓΣΙΟ ΤΥΧΕΡΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
142 ΜΑΝΩΛΑΣ ΒΛΑΣΙΟΣ ΠΕ02 55,65 Γ/σιο Άνθειας Α ΕΒΡΟΥ
143 ΜΑΝΩΛΟΠΟΥΛΟΥ ΧΡΥΣΗ ΠΕ01 56,4 2ο Γ/σιο Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
144 ΜΑΡΚΙΔΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ ΠΕ11 Γ/ΣΙΟ ΦΕΡΩΝ Α ΕΒΡΟΥ
145 ΜΑΡΚΟΝΗ ΚΑΛΛΙΡΟΗ ΠΕ02 63,3 3οΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
146 ΜΑΡΚΟΥΔΗΣ ΜΑΡΚΟΣ ΠΕ20 64,22 2ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
147 ΜΑΣΑΛΗ ΖΗΝΟΒΙΑ ΠΕ02 66,95 4ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
148 ΜΑΣΜΑΝΙΔΟΥ ΣΟΦΙΑ ΠΕ06 48,08 Γ/σιο Ριζίων Β ΕΒΡΟΥ
149 ΜΑΤΑΝΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΕ19 32,49 1ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
150 ΜΑΥΡΙΔΟΥ ΑΝΝΑ ΠΕ18.11 35,41 ΕΠΑΣ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
151 ΜΕΛΙΣΣΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΕ11 78,9 ΓΣΙΟ ΣΟΥΦΛΙΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
152 ΜΕΛΙΣΣΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΠΕ05 22,65 Γ/σιο Σουφλίου Γ ΕΒΡΟΥ
153 ΜΕΛΛΙΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΠΕ11 83,83 ΓΕΛ ΣΑΜΟΘΡΑΚΗΣ Δ ΕΒΡΟΥ
154 ΜΕΡΛΙΔΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΠΕ02 152,54 Εσπ. Γ/σιο Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
155 ΜΕΤΑΞΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΕ11 40,74 2ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
156 ΜΗΝΟΓΛΟΥ ΜΗΝΑΣ ΠΕ17.04 40,54 ΓΕΛ ΒΥΣΣΑΣ Α ΕΒΡΟΥ
157 ΜΗΤΡΟΥΛΑΚΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΕ11 89,39 ΓΕΛ ΤΥΧΕΡΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
158 ΜΙΤΣΙΤΣΚΑ ΣΥΡΠΑ ΡΙΤΑ ΠΕ18 48 1ο ΕΠΑΛ Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
159 ΜΟΡΑΛΗ ΑΘΑΝΑΣΙΑ* ΠΕ07 31,33 3ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
160 ΜΟΡΦΑΚΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΕ04.03 146,12 ΓΕΛ Φερών Α ΕΒΡΟΥ
161 ΜΟΣΚΟΦΙΔΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΠΕ19-20 42,83 ΓΕΛ Ν. Βύσσας Β ΕΒΡΟΥ
162 ΜΟΥΖΗΘΡΑΣ ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΠΕ09 46,14 ΓΕΛ Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
163 ΜΠΑΚΑΤΙΝΑΚΗ ΚΩΝ/ΝΑ ΠΕ05 29,55 ΓΣΙΟ ΛΑΒΑΡΩΝ Γ ΕΒΡΟΥ
164 ΜΠΑΛΑΜΠΑΝΙΔΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΠΕ01 45 ΓΕΛ Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
165 ΜΠΑΛΤΖΗ ΔΗΜΗΤΡΑ ΠΕ03 19,46 1ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
166 ΜΠΑΛΩΜΑΤΑ ΕΥΓΕΝΙΑ ΠΕ19-20 29,8 2ο Γ/σιο Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
167 ΜΠΑΜΠΑΛΙΑΡΗ ΑΡΓΥΡΗ ΠΕ03 19,49 2ο Γ/σιο Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
168 ΜΠΑΝΤΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΕ04.01 64,32 1ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
169 ΜΠΑΞΕΒΑΝΗΣ ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΠΕ03 175,98 3ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
170 ΜΠΑΣΤΙΑΝΟΥ ΓΑΡΥΦΑΛΙΑ ΠΕ04.02 16,23 3ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
171 ΜΠΑΤΑΡΛΗ ΓΕΩΡΓΙΑ ΠΕ18.36 31 3ο Γ/ΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
172 ΜΠΙΛΙΤΣΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΕ12.01 54,66 1ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
173 ΜΠΙΡΙΝΤΖΗ ΚΑΜΠΕΡΙΔΟΥ ΣΟΥΛΤΑΝΑ ΠΕ06 86,89 3ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣΑ ΕΒΡΟΥ
174 ΜΠΛΙΑΤΣΙΟΥ ΒΑΪΑ ΠΕ01 63,89 2ο Γ/σιο Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
175 ΜΥΛΩΝΑ ΜΑΡΙΝΑ ΠΕ05 132 4ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
176 ΝΙΚΕΖΗΣ ΘΩΜΑΣ ΠΕ03 10,24 1ο ΕΠΑΛ Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
177 ΝΙΚΟΛΑΪΔΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ ΠΕ09 24,06 ΓΕΛ ΣΟΥΦΛΙΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
178 ΝΤΙΝΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΠΕ06 36,86 ΓΕΛ Σουφλίου Γ ΕΒΡΟΥ
179 ΝΥΧΤΑΡΑΚΗ ΑΘΗΝΑ ΠΕ18.04 ΕΠΑΣ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
180 ΟΔΑΤΖΙΔΟΥ ΑΦΡΟΔΙΤΗ ΠΕ11 76,55 ΓΣΙΟ ΚΥΠΡΙΝΟΥ Β ΕΒΡΟΥ
181 ΟΥΡΕΪΛΙΔΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΠΕ17.01 1ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
182 ΠΑΛΑΜΟΥΤΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΠΕ06 46,99 2ο Γ/σιο Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
183 ΠΑΝΕΡΗ ΘΩΜΑΗ ΠΕ09 25,99 ΓΣΙΟ ΜΕΤΑΞΑΔΩΝ Γ ΕΒΡΟΥ
184 ΠΑΝΤΕΛΟΓΛΟΥ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΕ17.01 93,89 3ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
185 ΠΑΝΤΙΡΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΤΕ01.11 63,32 ΕΠΑΣ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
186 ΠΑΠΑΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΕ09 61 Γ/ΣΙΟ ΠΕΠΛΟΥ Α ΕΒΡΟΥ
187 ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΕ20 40,57 1ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
188 ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ ΠΕ11 202,98 2ο ΓΕΛ ΟΡ/ΔΑΣ Β ΕΒΡΟΥ
189 ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΕ03 16 ΓΕΛ Φερών Α ΕΒΡΟΥ
190 ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΚΡΙΝΑ ΠΕ11 156,89 3ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
191 ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ ΠΕ01 198,74 1ο ΓΕΛ ΟΡ/ΔΑΣ Β ΕΒΡΟΥ
192 ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΥΛΙΑΝΗ ΠΕ02 3ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
193 ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΧΡΥΣΗ ΠΕ17.06 55,12 1ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
194 ΠΑΠΑΖΟΓΛΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΕ19-20 37,07 1ο Γ/σιο Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
195 ΠΑΠΑΖΟΓΛΟΥ ΜΕΛΠΟΜΕΝΗ ΠΕ03 168,49 1ο ΓΥΜΝ. ΟΡ/ΔΑΣ Β ΕΒΡΟΥ
196 ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΜΙΧΑΗΛ ΠΕ18.12 41,38 2ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
197 ΠΑΠΑΠΑΝΤΕΛΗΣ ΝΙΚΗΤΑΣ ΠΕ11 129,89 1ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
198 ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΔΟΥ ΜΑΡΙΑ ΠΕ01 44,49 ΓΕΛ ΣΟΥΦΛΙΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
199 ΠΑΤΡΙΚΙΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΠΕ02 48,56 1ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
200 ΠΑΤΡΩΝΑ ΘΕΟΔΩΡΑ ΠΕ06 30,75 1ο Γ/σιο Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
201 ΠΑΧΤΣΕΒΑΝΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΠΕ11 117,44 1ο ΕΠΑΛ ΔΙΔ/ΧΟΥ Β ΕΒΡΟΥ
202 ΠΕΧΛΙΒΑΝΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΕ09 29,29 Γ/σιο Κυπρίνου Γ ΕΒΡΟΥ
203 ΠΙΝΑΚΙΔΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΠΕ01 91,8 1ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
204 ΠΛΩΤΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΠΕ17.01 80,36 1ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
205 ΠΟΘΗΤΑΚΗ ΑΝΝΑ ΠΕ06 31,96 3ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
206 ΠΟΡΙΟΥ ΣΟΦΙΑ ΠΕ07 83,24 1ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
207 ΡΑΖΗΣ ΑΧΙΛΛΕΑΣ-ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΠΕ08 23,66 ΕΕΕΕΚ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
208 ΡΗΓΟΠΟΥΛΟΥ ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΠΕ06 33,07 ΓΣΙΟ ΛΑΒΑΡΩΝ Γ ΕΒΡΟΥ
209 ΡΟΥΜΕΛΗ ΕΛΕΝΗ ΠΕ17.03 29,33 1ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
210 ΣΑΒΒΙΔΟΥ ΑΝΤΩΝΙΤΣΑ ΠΕ06 142,99 2ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
211 ΣΑΚΑΛΗ ΓΑΛΗΝΗ ΠΕ18.10 61,99 ΕΕΕΕΚ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
212 ΣΑΚΑΛΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΠΕ20 41,15 2ο Γ/ΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
213 ΣΑΛΑΜΒΑ ΔΗΜΗΤΡΑ ΠΕ11 116,67 2ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
214 ΣΑΡΑΦΙΑΝΟΥ ΑΝΝΑ ΠΕ06 81,79 3ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
215 ΣΓΟΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΠΕ19-20 34,98 Γ/σιο Τυχερού Γ ΕΒΡΟΥ
216 ΣΙΑΣΙΟΥ ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ ΠΕ02 17,14 Γ/σιο Πέπλου Α ΕΒΡΟΥ
217 ΣΙΓΛΙΔΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΠΕ11 34 4ο Γ/ΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
218 ΣΙΔΗΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΘΗΝΑ ΠΕ05 ΓΣΙΟ ΤΥΧΕΡΟΥ Α ΕΒΡΟΥ
219 ΣΙΜΣΙΡΗ ΜΥΡΣΙΝΗ ΠΕ02 130 1ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
220 ΣΜΥΡΝΑΙΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΕ09 43,06 Γ/σιο Μεταξάδων Γ ΕΒΡΟΥ
221 ΣΤΑΜΑΤΟΠΟΥΛΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΠΕ11 93,89 1ο ΓΕΛ Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
222 ΣΤΕΦΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΙΑ ΠΕ11 182,82 4ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
223 ΣΤΥΛΙΑΝΙΔΟΥ ΑΓΑΠΗ ΠΕ06 37,66 1ο Γ/σιο Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
224 ΣΤΥΛΙΔΗ ΕΙΡΗΝΗ ΠΕ16 44,55 4ο Γ/ΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
225 ΣΦΥΡΚΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΠΕ18.07 ΕΕΕΕΚ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
226 ΤΑΤΑΡΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΕ19-20 34,64 ΓΣΙΟ ΤΥΧΕΡΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
227 ΤΑΥΛΑΡΑΚΗ ΓΕΩΡΓΙΑ ΠΕ04.04 53 3ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
228 ΤΕΛΙΔΗΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ ΠΕ19 34,48 ΕΕΕΕΚ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
229 ΤΖΙΡΑΣ ΓΡΗΓΟΡΙΟΣ ΠΕ18.18 126,05 ΕΠΑΛ ΔΙΔ/ΧΟΥ Α ΕΒΡΟΥ
230 ΤΖΙΩΤΗ ΣΤΥΛΙΑΝΗ ΠΕ03 53,56 Γ/σιο Φερών Α ΕΒΡΟΥ
231 ΤΖΩΡΤΑ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΠΕ18 65,71 1ο ΕΠΑΛ Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
232 ΤΟΛΙΟΣ ΜΑΡΙΝΟΣ ΠΕ11 139,12 1ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
233 ΤΟΥΛΟΥΜΤΖΗ ΦΙΛΙΩ ΠΕ02 83,47 3ο Γ/σιο ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
234 ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΙΔΗΣ ΑΧΙΛΛΕΑΣ ΠΕ02 55,99 3οΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
235 ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΙΔΟΥ ΘΕΟΦΑΝΗ ΤΕ01.01 83,97 1ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
236 ΤΡΥΦΩΝΙΔΟΥ ΣΤΥΛΙΑΝΗ ΠΕ19-20 61,63 ΓΕΛ ΤΥΧΕΡΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
237 ΤΣΑΛΑΠΙΔΟΥ ΜΑΡΙΑ ΠΕ02 31,99 Γ/σιο Φερών Α ΕΒΡΟΥ
238 ΤΣΑΠΑΚΙΔΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΠΕ19-20 35,15 Εσπ. Γ/σιο Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
239 ΤΣΙΑΚΙΡΟΥΔΗ ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ ΠΕ06 ΓΕΛ ΣΟΥΦΛΙΟΥ Α ΕΒΡΟΥ
240 ΤΣΙΑΚΙΡΟΥΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΕ11 80 Γ/σιο Σουφλίου Γ ΕΒΡΟΥ
241 ΤΣΙΟΤΡΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΕ01 91,54 Γ/σιο Σουφλίου Α ΕΒΡΟΥ
242 ΤΣΙΟΥΛΠΑ ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΠΕ02 38,91 5ο Γ/σιοΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
243 ΤΣΙΤΑΚΙΔΟΥ ΜΑΡΘΑ ΠΕ06 48,24 ΓΣΙΟ ΣΑΜΟΘΡΑΚΗΣ Δ ΕΒΡΟΥ
244 ΤΣΟΜΠΑΝΙΔΟΥ ΜΑΡΙΑ ΠΕ03 23 2ο Γ/σιο Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
245 ΤΥΛΙΓΑΔΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΕ11 1ο Γ/ΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
246 ΦΑΡΑΤΣΗΣ ΙΩΣΗΦ ΠΕ11 55,5 ΓΣΙΟ ΣΑΜΟΘΡΑΚΗΣ Δ ΕΒΡΟΥ
247 ΦΕΡΕΝΤΙΝΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΠΕ03 18 Εσπ. Γ/σιο Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
248 ΦΙΛΙΜΙΔΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΠΕ01 64,22 ΓΣΙΟ ΣΟΥΦΛΙΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
249 ΦΙΛΙΠΠΙΔΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΠΕ11 156,45 2ο ΓΕΛ ΟΡ/ΔΑΣ Β ΕΒΡΟΥ
250 ΦΟΥΛΙΔΟΥ ΒΑΛΕΝΤΙΝΑ ΠΕ16 39,64 ΕΕΕΕΚ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
251 ΦΩΤΙΑΔΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΠΕ06 56,72 ΓΕΛ ΤΥΧΕΡΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
252 ΧΑΡΑΛΑΜΠΑΚΗ ΕΛΕΝΗ ΠΕ18 43,39 1ο ΕΠΑΛ Διδ/χου Β ΕΒΡΟΥ
253 ΧΑΡΑΛΑΜΠΑΚΗ ΚΥΡΙΑΚΗ ΠΕ17.01 46,72 1ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
254 ΧΑΡΙΤΟΠΟΥΛΟΥ ΖΩΗ ΠΕ18.02 70,87 2ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
255 ΧΑΡΧΑΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΕ11 144,4 Γ/ΣΙΟ ΡΙΖΙΩΝ Β ΕΒΡΟΥ
256 ΧΑΤΖΗΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΕ11 205,22 4ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
257 ΧΑΤΖΗΕΥΑΓΓΕΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΕ17.02 92,48 3ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
258 ΧΑΤΖΗΕΥΣΤΡΑΤΙΑΔΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΠΕ11 86,15 ΓΕΛ Ν. Βύσσας Β ΕΒΡΟΥ
259 ΧΑΤΖΗΚΥΡΚΑΣ ΜΙΧΑΗΛ ΠΕ14.01 22,4 ΕΠΑΣ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
260 ΧΑΤΖΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΠΕ18.12 37 2ο ΕΠΑΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
261 ΧΑΤΖΙΔΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΠΕ11 49,14 3ο Γ/ΣΙΟ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
262 ΧΑΤΖΟΥΔΗ ΚΛΗΜΕΝΤΙΝΗ ΠΕ01 36,24 1ο ΕΠΑΛ Ορ/δας Β ΕΒΡΟΥ
263 ΧΑΨΙΑΔΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΠΕ11 76,88 ΓΕΛ ΤΥΧΕΡΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
264 ΧΑΨΙΑΔΟΥ ΜΑΡΙΑ ΠΕ06 124,95 3ο ΓΕΛ ΑΛΕΞ/ΛΗΣ Α ΕΒΡΟΥ
265 ΧΙΩΤΗ ΔΗΜΗΤΡΑ ΠΕ06 45,82 Γ/σιο Μεταξάδων Γ ΕΒΡΟΥ
266 ΧΡΥΣΟΥΛΙΔΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΠΕ18.35 36,3 ΓΣΙΟ ΣΟΥΦΛΙΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ
267 ΨΟΥΡΟΥΚΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΠΕ09 34,29 ΓΕΛ ΤΥΧΕΡΟΥ Γ ΕΒΡΟΥ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ 9

ΔΕΜΕΡΔΕΣΛΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ κινητό: 6937271637
ΑΙΡΕΤΟΣ ΠΥΣΔΕ Ν. ΕΒΡΟΥ
e-mail: gdemeragon08@gmail.com
ΚΟΥΣΙΝΙΔΗΣ ΧΑΡΗΣ κινητό: 6937032925
ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΑΙΡΕΤΟΣ ΠΥΣΔΕ Ν. ΕΒΡΟΥ
e-mail: xkousini@otenet.gr
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ
http://agonsisevr.blogspot.com

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ No 8
Κυριακή 23 Αυγούστου 2009
Συναδέλφισσες-συνάδελφοι, το ΠΥΣΔΕ συνεδρίασε το καλοκαίρι Α) την Τετάρτη 15 Ιουλίου με θέματα: άδεια ίδρυσης φροντιστηρίου και τοποθετήσεις προσωρινών διευθυντών και υποδιευθυντών και Β) Πέμπτη 30 και Παρασκευή 31 Ιουλίου 2009 με μοναδικό θέμα τις προσωρινές τοποθετήσεις όσων ήταν στη διάθεση, όσων αποσπάστηκαν από άλλα ΠΥΣΔΕ και όσων ζητούσαν απόσπαση εντός του Νομού.
Α)
Διευθυντές: Εσπερινό ΕΠΑΛ Ορεστιάδας: Καζαλτζής Χρήστος ΓΕΛ Ν. Βύσσας: Παραπαγκίδης Παναγιώτης. Γυμνάσιο Κυπρίνου: Αγγελούδης Τριαντάφυλλος. Γυμνάσιο Τυχερού: Τριανταφυλλίδης Αθανάσιος. ΕΠΑΣ Αλεξανδρούπολης: Καραλής Νικόλαος.
Υποδιευθυντές: 1ο ΕΠΑΛ Αλεξανδρούπολης: Κωνσταντινίδης Πέτρος. 3ο ΓΕΛ Αλεξανδρούπολης: Αγάθου Αναστασία. 5ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης: Μπακιρτζή Σταματία. ΓΕΛ Διδυμοτείχου Γεωργιάδου Κυριακή .
Β)
1. Οι τοποθετήσεις έγιναν τρεις μόλις μέρες μετά την ανακοίνωση των αποσπάσεων του ΚΥΣΔΕ, γεγονός που ίσως αιφνιδίασε όσους ήρθαν με απόσπαση και κάποιοι δεν πρόλαβαν να κάνουν αίτηση, ενώ κάποιοι άλλοι δεν πρόλαβαν να δηλώσουν τα μόριά τους (προβλέπεται να γίνουν διορθωτικές κινήσεις). Η ανάγκη που υπαγόρεψε αυτή τη βιασύνη είναι οι διορισμοί που έγιναν στις 18 Αυγούστου, πράγμα που σημαίνει ότι έπρεπε να έχουν γίνει έγκαιρα αυτές οι τοποθετήσεις έτσι ώστε να είναι έτοιμα τα κενά για τις τοποθετήσεις των νεοδιόριστων αλλά και να δηλωθούν αμέσως τα κενά για τις προσλήψεις των αναπληρωτών.
2. Στο ΠΥΣΔΕ πριν ξεκινήσει η διαδικασία των τοποθετήσεων κατέθεσα την εξής δήλωση:
Για την σχολική χρονιά 2009-10 έχουν γίνει μέχρι τώρα 8.238 αποσπάσεις από τις οποίες οι μισές περίπου (4.002, ποσοστό 48,5%) σε ΥΠΕΠΘ, Διευθύνσεις-Γραφεία και ΙΕΚ. Είναι γνωστό ότι οι αποσπασμένοι αυτοί θα πριμοδοτηθούν με τα μόρια της περιοχής που προέρχονται, παρόλο που θα ασκήσουν διοικητικό και όχι εκπαιδευτικό έργο.
Είναι προφανές ότι οι εκπαιδευτικοί αυτοί δεν παρανομούν απλά επωφελούνται από τη σχετική νομοθεσία. Κάποιοι από αυτούς βρίσκονται στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ και έχουν ζητήσει προσωρινή τοποθέτηση. Επειδή η τοποθέτηση τους είναι καθαρά τυπική και για να μη δημιουργηθούν αδικίες με όσους ζητούν επίσης προσωρινή τοποθέτηση αλλά θα υπηρετήσουν αυτή τη σχολική χρονιά σε σχολεία του νομού μας, προτείνεται η τοποθέτηση όλων όσων είναι αποσπασμένοι εκτός νομού και βρίσκονται σε διάθεση να γίνει ως εξής : όσοι βρίσκονται σε διάθεση στην Α ΕΒΡΟΥ να τοποθετηθούν σε σχολεία της Αλεξανδρούπολης, στη Β ΕΒΡΟΥ σε σχολεία της Ορεστιάδας και στη Γ Έβρου σε σχολεία του Σουφλίου, χωρίς δηλαδή να ληφθούν υπόψη οι προτιμήσεις τους.
3. Η μεγαλύτερη δυσκολία στις τοποθετήσεις αφορούσε την Α Έβρου και έχει να κάνει με το γνωστό πρόβλημα της έλλειψης κενών. Κανένας συνάδελφος δεν μετακινήθηκε από την περιοχή του χωρίς αίτηση του ενώ πολλοί τοποθετήθηκαν σε σχολεία έστω και με ελάχιστες ώρες, πράγμα που σημαίνει ότι θα μετακινηθούν για διάθεση σε άλλα σχολεία.
4. Η καθυστέρηση ανακοίνωσης του πίνακα των τοποθετήσεων πέρα από την καλοκαιρινή ραστώνη δημιουργεί πολλά ερωτηματικά και πρέπει να απασχολήσει το συνδικαλιστικό κίνημα η έγκαιρη και έγκυρη ενημέρωση των αποφάσεων του ΠΥΣΔΕ, ιδίως σε θέματα που έχουν να κάνουν με τον προγραμματισμό της ζωής και το εργασιακό καθεστώς των συναδέλφων.
Με συναδελφικούς - αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Δεμερδεσλής Γιώργος

Αναγνώριση στρατιωτικής θητείας

Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουμε για την αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας, του Γιώργου Κουτρουμάνη, προέδρου των εργαζομένων στα ασφαλιστικά ταμεία


Τι ισχύει για δημόσιους και ιδιωτικούς υπαλλήλους, ελεύθερους επαγγελματίες αλλά και ασφαλισμένους στον ΟΓΑ

Είναι ένα από τα μεγάλα διλήμματα των ανδρών όταν πλησιάζει η ώρα της σύνταξης. Πρέπει να αναγνωρίσουν τον χρόνο της στρατιωτικής τους θητείας; Το enet.gr, παρουσιάζει έναν πλήρη οδηγό με λεπτομέρειες και παραδείγματα που δίνουν σαφείς απαντήσεις σε όλους τους ασφαλισμένους, ανεξάρτητα από το ταμείο στο οποίο έχουν ασφαλιστεί.
του Γ. Κουτρουμάνη*
Ανάλογα με το ασφαλιστικό ταμείο στο οποίο έχει ασφαλιστεί κάποιος, συντρέχουν και διαφορετικές προϋποθέσεις.

Χρήσιμες θα σας φανούν οι ακόλουθες αρχικά γενικές επισημάνσεις:

1. Οι διατάξεις που ισχύουν για την αναγνώριση του χρόνου στρατιωτικής θητείας, είναι ενιαίες σε πολλά σημεία και προβλέπονται από το Νόμο 1358 του 1983. Στην πραγματικότητα όμως παρουσιάζονται μεγάλες διαφορές από Ταμείο σε Ταμείο, αφού είναι διαφορετικό το ποσό των εισφορών που καταβάλλεται για την αναγνώριση του χρόνου αυτού. Σημαντικές ωστόσο είναι και οι διαφορές στα οφέλη που προκύπτουν από την αναγνώριση ανάλογα με το Ταμείο στο οποίο είναι ασφαλισμένος.
2. Όταν ο ασφαλισμένος δεν έχει συμπληρώσει τις προβλεπόμενες από το Ταμείο του χρονικές προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση, η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας είναι μια σωστή επιλογή και συμφέρουσα σε όλα τα Ταμεία. Αντίθετα, όταν η αναγνώριση γίνεται με σκοπό την προσαύξηση της σύνταξης, δεν είναι πάντοτε σωστή επιλογή. Για το λόγο αυτό χρειάζεται προσοχή και η αναγνώριση πρέπει να γίνεται με κριτήριο πόσα θα πληρώσεις και ποια θα είναι η προσαύξηση της σύνταξης που θα πάρεις. Σε πολλές περιπτώσεις δεν συμφέρει η αναγνώριση.

3. Για τα Ταμεία των ανεξάρτητα απασχολούμενων (Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε., Τ.Σ.Α.Υ., Ταμείο Νομικών που σήμερα είναι στο ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολουμένων Ε.Τ.Α.Α.) ισχύουν τα ίδια που αναφέρονται και για τα άλλα Ταμεία με τη διαφορά ότι το ποσό που καταβάλλεται για την αναγνώριση, όπου δεν υπάρχουν ασφαλιστικές κατηγορίες, ανέρχεται στο 20% του ποσού επί του οποίου καταβάλλονται εισφορές για σύνταξη.

4. Όταν ένας ασφαλισμένος έχει ασφάλιση σε περισσότερα του ενός Ταμεία, έχει τη δυνατότητα να αναγνωρίσει μόνο στο ένα από αυτά το χρόνο στρατιωτικής θητείας. Η επιλογή είναι δική του ανεξάρτητα ποιο είναι το τελευταίο Ταμείο στο οποίο έχει ασφαλιστεί.
5. Στις περιπτώσεις που ο ασφαλισμένος έχει ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω και συνταξιοδοτείται με σύνταξη αναπηρίας, η αναγνώριση του χρόνου στρατιωτικής θητείας για θεμελίωση του δικαιώματος απαιτεί 900 ημέρες ασφάλισης. Επίσης, όταν πρόκειται για σύνταξη χηρείας, οι απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης είναι 900, όμως στην περίπτωση αυτή η χήρα θα πρέπει να έχει συμπληρώσει το 60ο έτος της ηλικίας της. Παιδιά που δικαιούνται σύνταξη λόγω θανάτου του πατέρα τους, μπορούν επίσης να ζητήσουν αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας του, εφόσον είχε ο θανών συμπληρώσει 900 ημέρες ασφάλισης. Στην περίπτωση αυτή, τα παιδιά, δεν θα πρέπει να έχουν υπερβεί το 18ο έτος της ηλικίας τους ή το 24ο έτος εάν σπουδάζουν.
6. Οι διατάξεις που ισχύουν για την κύρια σύνταξη, ισχύουν αναλόγως και στα Επικουρικά Ταμεία. Για την αναγνώριση του χρόνου στρατιωτικής θητείας στα Επικουρικά Ταμεία καταβάλλεται για κάθε μήνα το άθροισμα της εισφοράς εργαζομένου και εργοδότη. Κατά κανόνα, στα Ταμεία αυτά, συμφέρει η αναγνώριση μόνο στις περιπτώσεις που χρησιμοποιείται ο χρόνος αυτός για θεμελίωση δικαιώματος. Όπως και στα ταμεία Κύριας Ασφάλισης, για κάποιον που έχει ασφάλιση σε περισσότερα του ενός Επικουρικά Ταμεία, παρέχεται η δυνατότητα να αναγνωρίσει το χρόνο στρατιωτικής θητείας μόνο στο ένα από αυτά.

Η στρατιωτική θητεία και οι ασφαλισμένοι στο δημόσιο
Ποιοι αναγνωρίζουν τον στρατό χωρίς να πληρώσουν

Όσοι δικαιούνται σύνταξη από το Δημόσιο, έχουν την δυνατότητα να αναγνωρίσουν το χρόνο της στρατιωτικής τους θητείας ανεξάρτητα από την ηλικία τους. Η αναγνώριση αυτή μπορεί να υπολογιστεί για την θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος ή ακόμη και για την αύξηση της σύνταξης.
Οι βασικές ερωτήσεις που θα δημιουργηθούν σε όσους είναι ασφαλισμένοι στο δημόσιο, είναι οι εξής:
1. Πώς αναγνωρίζεται ο χρόνος στρατιωτικής θητείας στο Δημόσιο;
Στην αναγνώριση του συγκεκριμένου χρόνου διακρίνουμε δύο κατηγορίες :

Αναγνώριση χωρίς καταβολή εισφορών
Αναγνώριση με καταβολή εισφορών
Στην πρώτη κατηγορία ανήκουν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο που έχουν συμπληρώσει 25 συντάξιμα έτη μέχρι 31/12/1997. Για να συμπληρωθούν τα έτη αυτά συνυπολογίζεται και ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας. Για όσους έχουν προσληφθεί μέχρι 31/12/1982 για τη συμπλήρωση της 25ετίας συνυπολογίζεται ο χρόνος δημόσιας υπηρεσίας και ο χρόνος στρατιωτικής θητείας. Για τους εργαζόμενους που προσελήφθησαν στο Δημόσιο μετά την 1/1/1983, συνυπολογίζεται ο χρόνος δημόσιας υπηρεσίας, ο χρόνος στρατιωτικής θητείας και ο χρόνος ασφάλισης σε οποιοδήποτε Ασφαλιστικό Ταμείο πριν το Δημόσιο για τη συμπλήρωση της 25ετίας.

Στη δεύτερη κατηγορία ανήκουν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο που συμπλήρωσαν ή θα συμπληρώσουν 25 συντάξιμα έτη μετά την 1/1/1998. Σε αυτή την περίπτωση οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να συνυπολογίσουν τη στρατιωτική τους θητεία στα συντάξιμα έτη εάν δεν καταβάλουν ασφαλιστικές εισφορές. Η 5ετης υπηρεσία στο Δημόσιο είναι απαραίτητη προϋπόθεση στην δεδομένη κατηγορία.
2. Πόσο κοστίζει η καταβολή των εισφορών για την αναγνώριση της θητείας;
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο που αναγνωρίζουν τη στρατιωτική θητεία με εξαγορά, θα πρέπει να καταβάλουν εισφορά ίση με 6,67% επί του βασικού μισθού όπως αυτός διαμορφώνεται την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για αναγνώριση, για κάθε μήνα στρατιωτικής θητείας που αναγνωρίζεται.
3. Τι ισχύει για όσους έχουν ασφαλιστεί μετά την 1η Ιανουαρίου 1993 στο δημόσιο;
Για όσους έχουν ασφαλιστεί μετά την 1/1/1993, ισχύουν ακριβώς τα ίδια. Η διαφορά είναι ότι η εισφορά 6,67% υπολογίζεται επί του συνόλου των αποδοχών και όχι επί του βασικού μισθού.
4. Ποια δικαιολογητικά απαιτούνται για την αναγνώριση;

Πιστοποιητικό του Στρατολογικού Γραφείου στο οποίο αναφέρεται ο ακριβής χρόνος στρατιωτικής θητείας.
Αίτηση στην οποία να αναφέρεται ο χρόνος που θα αναγνωριστεί ( ολόκληρος η μέρος αυτού )
Πιστοποιητικό υπηρεσιακής κατάστασης στο οποίο επισημαίνεται ο βασικός μισθός του εργαζόμενου που είναι απαραίτητος για τον υπολογισμό των εισφορών αν αυτές Και απαιτούνται.
Και μερικά παραδείγματα...


Εργαζόμενος προσελήφθη στο Δημόσιο την 1/5/1984. Πριν την πρόσληψη του εκεί είχε εργαστεί στον Ιδιωτικό Τομέα και έχει συμπληρώσει 3.000 ένσημα στο Ι.Κ.Α. Επιπλέον έχει χρόνο στρατιωτικής θητείας 24 μήνες. Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος ανήκει στην πρώτη κατηγορία και έτσι μπορεί να αναγνωρίζει το χρόνο στρατιωτικής θητείας χωρίς να πληρώσει εισφορές αφού είχε συμπληρώσει περισσότερα από 25 συντάξιμα έτη στις 31/12/1997, μαζί με το χρόνο στρατιωτικής θητείας.
Εργαζόμενος που προσελήφθη στο Δημόσιο την 1/4/1976, έχει πριν την πρόσληψή του 28 μήνες στρατιωτικής θητείας. Ο βασικός μισθός είναι 1.350 ευρώ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για αναγνώριση του χρόνου στρατιωτικής του θητείας για κύρια σύνταξη. Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος οφείλει να καταβάλλει για το ποσό των 90 ευρώ (1.350 x 6,67%) για κάθε μήνα που θα αναγνωρίσει. Έτσι, λοιπόν, για να αναγνωρίσει τον χρόνο στρατιωτική θητείας του (28 μήνες) θα καταβάλει εισφορές ίσες με το ποσό των 2.520 ευρώ περίπου.
Εργαζόμενος έχει 2 έτη στρατιωτικής θητείας πριν από την πρόσληψή του στο Δημόσιο (1/2/1973). Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού του δικαιώματος και την προσαύξηση της σύνταξής του θα αναγνωρίσει το χρόνο στρατιωτικής θητείας χωρίς να καταβάλει εισφορές. Αυτό εξηγείται γιατί 31/12/1997 έχει συμπληρώσει 25 συντάξιμα έτη μαζί με τα 2 έτη στρατιωτική θητείας δηλαδή ανήκει στην πρώτη κατηγορία.

Παρατηρήσεις

Ο εργαζόμενος έχει την δυνατότητα να αναγνωρίζει το χρόνο αυτό όποτε ο ίδιος επιθυμεί. Βέβαια είναι προς συμφέρον του η αναγνώριση να γίνεται όσο το δυνατόν νωρίτερα γιατί ο βασικός μισθός που είναι και η βάση για τον υπολογισμό της καταβολής των εισφορών (αν αυτές απαιτούνται), αυξάνεται ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας.
Όλοι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο έχουν συμφέρον να αναγνωρίσουν το χρόνο της στρατιωτική τους θητείας σε όποια από τις δύο κατηγορίες και αν ανήκουν. Υπάρχουν κάποιες ακραίες περιπτώσεις που η αναγνώριση αυτή δεν συμφέρει όπως π.χ. όταν ο εργαζόμενος έχει 40 έτη δημόσιας υπηρεσίας οπότε δεν τίθεται θέμα προσαύξησης της σύνταξής του και έτσι δεν υπάρχει λόγος αναγνώρισης του χρόνου της στρατιωτικής θητείας.
Ο εργαζόμενος σε πολλές περιπτώσεις μπορεί να πάρει σύνταξη σε μικρότερη ηλικία με την αναγνώριση του χρόνου στρατιωτικής θητείας σε σχέση με εκείνη που θα έπαιρνε εάν δεν αναγνώριζε τον χρόνο αυτό. Στις περισσότερες περιπτώσεις ο εργαζόμενος κερδίζει χρόνο ίσο με αυτό που αναγνωρίζει.
Η πληρωμή του ποσού για την αναγνώριση μπορεί να γίνει με δύο τρόπους: εφάπαξ με έκπτωση 10% σε μηνιαίες δόσεις που δεν μπορούν να υπερβούν τους μήνες οι οποίοι αναγνωρίζονται.


Τι ισχύει για τους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ, στα ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπεζών καθώς και στα ταμεία Τύπου
Πως μπορεί να αξιοποιήσει ο μισθωτός, τα χρόνια του στρατού

Οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, στα ταμεία των ΔΕΚΟ και των Τραπεζών καθώς και στα ταμεία Τύπου, μπορεί να αξιοποιήσουν τα χρόνια του στρατού για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος αλλά και για την προσαύξηση της σύνταξής τους. Βέβαια, η λύση είναι μία: να πληρώσουν.

Η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας γίνεται οποτεδήποτε από τον εργαζόμενο αρκεί να υπάρχει ασφάλιση στο συγκεκριμένο Ταμείο. Διακρίνουμε όμως δύο περιπτώσεις σε σχέση με την αξιοποίηση του χρόνου που αναγνωρίζεται:

Ο χρόνος στρατιωτικής θητείας που αναγνωρίστηκε χρησιμοποιείται σε κάθε περίπτωση για την προσαύξηση της σύνταξης.
Ο χρόνος στρατιωτικής θητείας που αναγνωρίστηκε συνυπολογίζεται για να θεμελιωθεί συνταξιοδοτικό δικαίωμα, εφόσον ο εργαζόμενος έχει συμπληρώσει το 58 έτος της ηλικίας του και 3600 ημέρες ασφάλισης. Εξαίρεση από τον κανόνα αυτό αποτελούν οι εργαζόμενοι, ασφαλισμένοι στο Ι.Κ.Α., οι οποίοι έχουν συμπληρώσει 7.500 ένσημα σε Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και βγαίνουν σε σύνταξη με συνολικό αριθμό 10.500 ενσήμων. Στην περίπτωση αυτή για τη συμπλήρωση των 10.500 ενσήμων συνυπολογίζεται και ο χρόνος στρατιωτικής θητείας που θα αναγνωριστεί ακόμη και σε ηλικία κάτω των 58 ετών.
Ερ: Πόσο κοστίζει η καταβολή των εισφορών για την αναγνώριση της θητείας;

Ο εργαζόμενος καταβάλει για κάθε μήνα αναγνώρισης εισφορές που ανέρχονται στο 20% του μισθού που έχει τον προηγούμενο μήνα από εκείνον που υπέβαλε την αίτηση για την αναγνώριση. Οι αποδοχές επί των οποίων υπολογίζεται το ποσό που θα πληρώσει ο εργαζόμενος δεν μπορεί να είναι μικρότερες από το 25πλάσιο του ημερομίσθιου του ανειδίκευτου εργάτη. Επίσης δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερες από το ποσό της ανώτερης ασφαλιστικής κλάσης που ισχύει κάθε φορά στο Ι.Κ.Α (2400 ευρώ περίπου σήμερα ). Η καταβολή του ποσού μπορεί να γίνει με δύο τρόπους

εφάπαξ με έκπτωση 15%
σε μηνιαίες δόσεις που δεν μπορούν να υπερβαίνουν τον αριθμό των μηνών που αναγνωρίζονται.


ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ:
Ασφαλισμένος στο Ι.Κ.Α. μπορεί να βγει σε σύνταξη χωρίς να αναγνωρίσει το χρόνο στρατιωτικής θητείας. Το ερώτημα που τίθεται είναι εάν τον συμφέρει να αναγνωρίσει το χρόνο στρατιωτικής θητείας για να πάρει καλύτερη σύνταξη. Έχει 10.000 ένσημα σε ηλικία 62 ετών και συντάξιμες αποδοχές 1.200 ευρώ. Στην περίπτωση αυτή ο εργαζόμενος θα πρέπει να γνωρίζει ότι για κάθε χρόνο που θα αναγνωρίσει από τη στρατιωτική του θητεία θα πληρώσει 2.900 ευρώ περίπου και θα έχει προσαύξηση στη σύνταξή του 30 ευρώ το μήνα περίπου. Αυτά, λοιπόν, είναι τα δεδομένα και με βάση αυτά θα πρέπει να αποφασίσει ο εργαζόμενος εάν θα αναγνωρίσει ή όχι το χρόνο στρατιωτικής θητείας.
Ασφαλισμένος στο Ι.Κ.Α. έχει συμπληρώσει 9.900 ένσημα και το 58ο έτος της ηλικίας του. Η στρατιωτική του θητεία είναι 24 μήνες. Ο μηνιαίος μισθός του είναι 1.200 ευρώ και επιθυμεί να συνταξιοδοτηθεί το συντομότερο δυνατόν. Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος, λοιπόν, μπορεί να βγει σε σύνταξη άμεσα, εφόσον αναγνωρίσει από το χρόνο της στρατιωτικής του θητείας, τουλάχιστον όσο χρόνο χρειάζεται για να συμπληρώσει τα 10.500 ένσημα που απαιτούνται από το Ταμείο του για συνταξιοδότηση στο 58ο έτος της ηλικίας. Για την αναγνώριση αυτή θα πληρώσει 240 ευρώ για κάθε μήνα, δηλαδή 4.800 ευρώ για 20 μήνες (20 x 30 = 600 ημέρες), προκειμένου να συμπληρωθούν οι 10.500 ημέρες ασφάλισης και να χορηγηθεί η σύνταξη.
Ασφαλισμένος του Ι.Κ.Α. έχει συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας του και 10.200 ένσημα. Από τα ένσημα αυτά 7.500 είναι στο καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Έχει υπηρετήσει 24 μήνες στρατιωτικής θητείας. Για να συνταξιοδοτηθεί άμεσα ο συγκεκριμένος εργαζόμενος μπορεί να αναγνωρίσει από το χρόνο στρατιωτικής θητείας 10 μήνες (300 ημέρες) οπότε συμπληρώνει τα 10.500 ένσημα και παίρνει τη σύνταξή του (10.500 ένσημα από τα οποία 7.500 στα Βαρέα και ηλικία 55 ετών σύμφωνα με τον κανονισμό του Ι.Κ.Α.).
Εργαζόμενος στην Εθνική Τράπεζα έχει συμπληρώσει 33 έτη ασφάλισης και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί χωρίς όριο ηλικίας. Έχει υπηρετήσει 28 μήνες στρατιωτική θητεία. Συμφέρει στην περίπτωση αυτή η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας για προσαύξηση της σύνταξης; Η απάντηση στο ερώτημα αυτό εξαρτάται από το ύψος των συντάξιμων αποδοχών που έχει ο εργαζόμενος. Στην περίπτωση που φτάνει το ανώτερο ποσό σύνταξης που χορηγεί το Ταμείο του ασφαλώς δεν συμφέρει η αναγνώριση. Εάν οι συντάξιμες αποδοχές του είναι για παράδειγμα 1.500 ευρώ, τότε θα πρέπει να γνωρίζει ότι, με βάση τα ισχύοντα σήμερα, θα πληρώσει για κάθε χρόνο στρατιωτικής θητείας που θα αναγνωρίσει ένα ποσό 3.600 ευρώ περίπου. Η μηνιαία προσαύξηση που θα έχει στο ποσό της σύνταξής του στην ίδια περίπτωση θα είναι 34 ευρώ περίπου. Μάλλον ασύμφορη ως επιλογή η οποία εξαρτάται και από την ηλικία του ασφαλισμένου.
Άνεργος για πολλά χρόνια έχει συμπληρώσει 4.000 ένσημα στο Ι.Κ.Α. και ηλικία 65 ετών. Έχει υπηρετήσει τη στρατιωτική του θητεία και αναρωτιέται πώς θα πάρει σύνταξη, αφού απαιτούνται 4.500 ένσημα (ημέρες ασφάλισης). Στην περίπτωση αυτή ασφαλώς το μόνο που έχει να κάνει είναι να αναγνωρίσει από το χρόνο στρατιωτικής θητείας όσο χρειάζεται για να συμπληρώσει 4.500 ημέρες ασφάλισης, οπότε στη συνέχεια παίρνει σύνταξη.
Ασφαλισμένος στο Τ.Σ.Π.Ε.Α.Θ. (Ταμείο Τύπου) έχει συμπληρώσει το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης και 30 έτη ασφάλισης. Συμφέρει να αναγνωρίσει το χρόνο στρατιωτικής του θητείας; Στο ερώτημα αυτό η απάντηση εξαρτάται από το ύψος των αποδοχών που έχει ο εργαζόμενος. Εάν με τα χρόνια ασφάλισης που έχει, εξασφαλίζει το ανώτερο ποσό σύνταξης που χορηγεί το Ταμείο του, δεν έχει κανένα λόγο να αναγνωρίσει το χρόνο στρατιωτικής θητείας. Εκείνο που θα πρέπει να γνωρίζει ο συγκεκριμένος εργαζόμενος, είναι ότι για κάθε μήνα που αναγνωρίζει πληρώνει 20% περίπου επί των αποδοχών του, Η προσαύξηση που θα έχει κάθε μήνα στη σύνταξή του θα είναι 3% επί των συντάξιμων αποδοχών του.

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ:

Η αναγνώριση του χρόνου στρατιωτικής θητείας είναι πάντοτε μια συμφέρουσα επιλογή όταν με το χρόνο αυτό συμπληρώνονται οι χρονικές προϋποθέσεις που προβλέπονται για την καταβολή της σύνταξης ( θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος). Για πολλούς οι διατάξεις αυτές, που δίνουν τη δυνατότητα αναγνώρισης, είναι συμφέρουσες αφού διαφορετικά δεν θα μπορούσαν να πάρουν σύνταξη ή θα έπαιρναν τη σύνταξή τους μετά από 1-2 ή και περισσότερα χρόνια.
Όταν ο χρόνος στρατιωτικής θητείας πρόκειται να χρησιμοποιηθεί για προσαύξηση της σύνταξης, ειδικά για τους ασφαλισμένους του Ι.Κ.Α, χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή, αφού η αναγνώριση αυτή σε πολλές περιπτώσεις δεν είναι συμφέρουσα. Αυτό ισχύει για όσους παίρνουν συντάξεις με τα κατώτερα όρια και γενικότερα για όσους έχουν χαμηλές αποδοχές και λίγα χρόνια ασφάλισης.
Ο χρόνος στρατιωτικής θητείας δεν συνυπολογίζεται για τη συμπλήρωση των 11.100 ενσήμων και συνταξιοδότηση ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας. Επίσης ο χρόνος αυτός δεν συνυπολογίζεται για τη συμπλήρωση των 3.500 ενσήμων για την χορήγησης της αναλογικής σύνταξης.
Για εργαζομένους που υπάγονται σε διαδοχική ασφάλιση σε δύο ή περισσότερα Ταμεία, παρέχεται η δυνατότητα αναγνώρισης του χρόνου στρατιωτικής θητείας μόνο στο ένα από τα ταμεία αυτά. Ο εργαζόμενος έχει την δυνατότητα ο ίδιος να επιλέξει το Ταμείο στο οποίο θα κάνει την αναγνώριση.
Υπό προϋποθέσεις, ο στρατός μπορεί να συνυπολογιστεί και για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος

Η αξιοποίηση της στρατιωτικής θητείας από τους ελεύθερους επαγγελματίες

Οι ασφαλισμένοι στον Ο.Α.Ε.Ε -το ταμείο των ελεύθερων επαγγελματιών το οποίο προήλθε από τη συγχώνευση του ΤΕΒΕ, του ΤΑΕ και του ΤΣΑ- μπορούν να αναγνωρίσουν το χρόνο στρατιωτικής θητείας μόνο με καταβολή των προβλεπόμενων ασφαλιστικών εισφορών, δηλαδή με εξαγορά.
Οι βασικές πληροφορίες που πρέπει να γνωρίζουν οι ελεύθεροι επαγγελματίες προκειμένου να αξιοποιήσουν σωστά τη στρατιωτική τους θητεία, είναι οι εξής;
1. Πώς αξιοποιείται ο αναγνωρισμένος χρόνος;
ο χρόνος που αναγνωρίζεται συνυπολογίζεται για θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος , εφόσον ο εργαζόμενος έχει συμπληρώσει το 58 έτος της ηλικίας του και 3.600 ημέρες ασφάλισης (12 έτη) ο χρόνος που αναγνωρίζεται συνυπολογίζεται σε κάθε περίπτωση για την προσαύξηση της σύνταξης.
2. Πόσο κοστίζει η καταβολή των εισφορών για την αναγνώριση της θητείας;
Για την αναγνώριση του χρόνου στρατιωτικής θητείας στο συγκεκριμένο Ταμείο, θα πρέπει να καταβληθεί ποσό ίσο με εκείνο που καταβάλλει ο ασφαλισμένος στον κλάδο σύνταξης κατά την περίοδο υποβολής της αίτησης. Στον συγκεκριμένο οργανισμό υπάρχουν υποχρεωτικές και προαιρετικές κατηγορίες με βάση τις οποίες γίνεται η ασφάλιση των ελεύθερων επαγγελματιών. Ο ενδιαφερόμενος θα πρέπει να πληρώσει το ποσό που αντιστοιχεί στην ασφαλιστική κατηγορία με την οποία ασφαλίζεται.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ:

Ασφαλισμένος στο Τ.Ε.Β.Ε. και σήμερα Ο.Α.Ε.Ε., έχει συμπληρώσει το 60ο έτος της ηλικίας του και 33 χρόνια ασφάλισης. Έχει υπηρετήσει δύο έτη στρατιωτικής θητείας και διερωτάται εάν θα πρέπει να αναγνωρίσει το χρόνο στρατιωτικής θητείας ή όχι. Η απάντηση στην περίπτωση αυτή είναι ότι συμφέρει οπωσδήποτε η αναγνώριση ανεξάρτητα με το εάν παραμείνει στην ασφάλιση ή θελήσει να συνταξιοδοτηθεί. Μπορεί, λοιπόν, να αναγνωρίσει το χρόνο στρατιωτικής θητείας και να συνταξιοδοτηθεί άμεσα. Μπορεί επίσης να αναγνωρίσει το χρόνο αυτό και να συνταξιοδοτηθεί τα επόμενα χρόνια με μια καλή προσαύξηση στη σύνταξή του.
Ασφαλισμένος στον Ο.Α.Ε.Ε., σήμερα έχει συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης και το 65ο έτος της ηλικίας του και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί. Έχει υπηρετήσει για 2 έτη στρατιωτικής θητείας και διερωτάται εάν θα πρέπει να τα αναγνωρίσει. Στην περίπτωση αυτή δεν είναι σίγουρο ότι συμφέρει η αναγνώριση. Εξαρτάται από τις ασφαλιστικές κατηγορίες στις οποίες είχε ασφαλιστεί για όλη την περίοδο. Εάν το ποσό της σύνταξης που δικαιούται με βάση τις ασφαλιστικές κατηγορίες είναι μικρότερο του κατώτατου ορίου σύνταξης που δίνεται από το Ταμείο δεν συμφέρει η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας.
Ασφαλισμένος στο Ταμείο Εμπόρων και σήμερα στον Ο.Α.Ε.Ε. έχει συμπληρώσει 35 έτη ασφάλισης και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί αφού έχει συμπληρώσει και το 60ο έτος που απαιτείται με βάση τις διατάξεις του Ο.Α.Ε.Ε. Διερωτάται εάν θα πρέπει να αναγνωρίσει το χρόνο της στρατιωτικής του θητείας για προσαύξηση στη σύνταξή του. Η απάντηση είναι ότι συμφέρει η αναγνώριση αφού για κάθε έτος πάνω από τα 35, οι πρώην ασφαλισμένοι του Ταμείου Εμπόρων και σήμερα του Ο.Α.Ε.Ε. παίρνουν προσαύξηση 5% στη σύνταξή τους.

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ:
Η πληρωμή για την αναγνώριση μπορεί να γίνει με δύο τρόπους : εφάπαξ με έκπτωση 15% ή σε μηνιαίες δόσεις που δεν μπορούν να είναι περισσότερες από τους μήνες που αναγνωρίζονται.
Ο χρόνος στρατιωτικής θητείας που αναγνωρίζεται δεν συνυπολογίζεται για τη συμπλήρωση των 37 ετών και συνταξιοδότηση ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας. Επίσης δεν συνυπολογίζεται για τη συμπλήρωση των 11,5 ετών πού απαιτούνται για τη χορήγηση αναλογικής σύνταξης.

Τι να κάνουν όσοι ντύθηκαν στα χακί και είναι ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ

Για όσους έχουν ασφαλιστεί στον ΟΓΑ παρέχεται η δυνατότητα αναγνώρισης του χρόνου στρατιωτικής θητείας με τις ίδιες προϋποθέσεις που ισχύουν και για τα άλλα Ταμεία.
Πόσο κοστίζει η καταβολή των εισφορών για την αναγνώριση της θητείας;
Για να αναγνωρίσει το χρόνο στρατιωτικής θητείας ο ασφαλισμένος του Ο.Γ.Α, θα πρέπει να πληρώσει, για κάθε μήνα, το άθροισμα της μηνιαίας εισφοράς εργαζομένου και εργοδότη (ή κράτους) που αντιστοιχεί στην 5η ασφαλιστική κατηγορία του Κλάδου Κύριας Ασφάλισης του Ο.Γ.Α.. Αυτό σημαίνει ότι για κάθε μήνα θητείας, με βάση τα σημερινά δεδομένα, θα χρειαστεί να καταβληθεί εισφορά περίπου 190 ευρώ.

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ:
Όπως σε όλα τα Ταμεία έτσι και στον Ο.Γ.Α., συμφέρει οπωσδήποτε η αναγνώριση όταν πρόκειται να χρησιμοποιηθεί ο χρόνος αυτός για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Αντίθετα, δεν συμφέρει, κατά κανόνα, η αναγνώριση όταν ο χρόνος στρατιωτικής θητείας πρόκειται να χρησιμοποιηθεί για προσαύξηση της σύνταξης. Αυτό προκύπτει από το ποσό που θα χρειαστεί να πληρώσει κάποιος και το ποσό της σύνταξης που θα πάρει ο ίδιος από την αναγνώριση αυτή. Το ποσό, λοιπόν, που θα καταβάλλει για να αναγνωρίσει ένα έτος στρατιωτικής θητείας θα είναι 2.300 ευρώ περίπου, ενώ το επιπλέον ποσό που θα παίρνει το μήνα στη σύνταξη του, πάντοτε με βάση τα σημερινά δεδομένα, θα είναι 20 ευρώ περίπου.

* Ο Γ. Κουτρουμάνης, είναι πρόεδρος των εργαζομένων στα ασφαλιστικά ταμεία

Πηγή: ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ, 20/6/2009

Αποτελέσματα για το 14ο συνέδριο της ΟΛΜΕ